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图书馆人员述职报告5篇

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尊敬的领导,各位同事:大家好!一年来,在校党委、行政的正确领导下,图书馆围绕学校转型进展和图书馆年度工作计划,求真务实,开拓创新,不断提高管理服务水平,圆满完成了工作任务。图书馆先后被中共许昌学院委员会、许昌学院授予先进基层党组织(2024-2024 学年度)、先进单位(2024-2024 学年度)称号。一、扎实做好基层党建设工作,成效显著(一)扎实开展两学一做学习教育活动(二)重视领导班子建设高度重视理论学习,坚持中心组学习制度和全馆政治理论学习制度,不断提高班子成员政治理论水平和科学决策能力。坚持民主集中制原则,坚持党政联席会议和党务馆务公开制度,实现决策的民主化、科学化。开好班子民主生活会,开展批判与自我批判,增进班子团结和理解。(三)加强党风廉政建设根据学校廉政风险防控工作要求,全面梳理人权、财权、物权、事权等各项权利,绘制权力运行流程图,查找廉政风险点,修改制定防范措施,建立健全图书馆反腐倡廉制度体系。同时,深化开展廉洁自律宣传教育。通过观看图片展、知识竞赛、研讨学习等方式,增强全体党员干部的理想信念和廉政教育。本年度,图书馆无违法违纪现象。(四)积极开展整改落实工作根据学校有关省委巡视组反馈意见整改工作精神,图书馆根据举一反三、标本兼治的要求,深化自查,制定了党务、行政工作整改方案,明确责任人、整改措施和时间节点。完成了支部进展不平衡、*工作薄弱、群众工作有差距以及首问制落实不到位、部分同志业务知识欠缺、文明环境有待改善等六项整改任务,推动图书馆全面深化党的建设和促进各项工作持续健康开展。(五)做好*工作开展了与*对象结对子、交朋友、定期谈心活动,进一步调动和发挥好党外人士参加图书馆建设的主动性。(六)做好精准扶贫工作根据学校精准扶贫工作有关要求,积极制定图书馆扶贫工作方案,成立领导小组,建立扶贫台账。多次开展探视、访问活动,开展捐款捐物活动,解决帮扶对象实际困难。二、强化内涵管理,不断提升管理服务水平(一)根据学校要求和图书馆进展需要,制定图书馆十三五进展规划,为图书馆未来五年的进展制定工作目标。(二)完善机构设置。根据图书馆业务进展需要,经学校批准,进行机构设置调整。取消期刊部、技术与咨询部,增设技术部、特藏部和咨询部。(三)完善制度建设。根据学校内控建设工作和制度建设年工作要求,对图书馆规章制度进行全面梳理,新出台工作职责 2 项、工作机制 1 项,完善、修订管理规定、办法、细则、流程共 2...

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