某某同志，男，汉族，某年某月生，某年某月加入中国共产党，大学本科学历，现任某单位人事科科长。主要职责：人事工作，老干部工作，信访工作，机关绩效考核工作。“”该同志坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，深化贯彻党的组织人事工作路“”线、方针和政策，始终以 党性强、作风正、工作优 为工作目标，从思想上、作风上加强自身建设，仔细履行岗位职责，努力完成领导交办的工作，为某单位干部队伍建设、老干部工作做出了积极贡献，取得了较好成绩，被评为优秀公务员。一、政治立场坚定，积极与科学理论武装头脑某某某同志在政治上能严格要求自己，思想上积极要求进步，能仔细学习贯彻中国特色社会主义理论，深化领悟和谐社会建设、科学进展观等重要理论，自觉加强对党的十七届四中、五中全会精神的研读，不断增强党性修养，树立正确的人生观、世界观和价值观。调任人事科科长后，重视加强对组织人事法规、人事业务知识及《干部选拔任用条例》的学习，在较短的时间内适应了工作岗位的需要，进入角色较快。在工作和生活中，她团结同志，不管是对领导，还是对普通同志，都能做到一视同仁，深受大家信赖。二、恪尽职守，切实履行岗位职责一是加强业务理论学习。打铁还需身板硬，该同志曾长期从事人事工作，对人事政策较熟悉，始终将业务学习摆在人事科工作的首位，做到先学一步、先懂一层，切实发挥表率作用，有力调动了科室成员的学习积极性，为提高科室业务水平打下了良好的基础。一年来，使各项人事政策在我单位得到了很好地贯彻执行，未发生任何因不了解政策而出现失误的情况。二是调查了解家底。她组织人员，对以来我单位的人事档案进行了重新梳理，重点掌握了每位同志尤其是年轻同志的特点，并向委领导提出了干部培育建议。三是建立并执行有关规章制度。2024 年以来，结合《干部选拔任用条例》，指导有关人员制定了《某单位科级干部选拔任用及轮岗管理办法》，从制度上对科级干部的选拔使用进行了法律规范，提高了人事工作的制度化水平。工作中仔细落实干部培训、休假、考核等制度。三、廉洁奉公，办事公道，廉洁自律意识较强“”在干部教育、管理上，某某某同志始终认为 严是爱，松是害 。实际工作中，对做的不对的地方，他敢于提出批判意见。平常，她还十分注意与兄弟科室中层干部的沟通沟通，虚心听取他们对人事科工作的意见和建议，与同志们关系较为融洽。能仔细遵守党风廉政建设和人事纪律的各项规定，从不拿党性原则...
