坚韧如磐石，漂亮似花蕾——第四届最美一线员工申报材料（埌东支行 石蕾）一、身体力行，做好团队带头人作为一名银行基层负责人，石蕾同志在工作上率先垂范，无论大事小情，她都身体力行，与员工们打成一片，同甘共苦。任职医科大支行行长期间，由于医科大支行是埌东支行第二大网点，摊子大，涉及的业务也多，内外部管理事务繁多，为了做细做好管理工作，她时常加班加点，营销客户、开会总结、数据分析、制定计划……早八晚九、上六休一是她的工作常态。工作中她是员工眼中的“舍命三娘”，急活重活冲在前，苦活累活带头干。有一次支行要帮某重点对公单位代收职工集资住宅款，她顶着七个月的孕肚，带领团队牺牲每天午休和每个周末时间值班收款。每天万家灯火通明的时候，她仍与员工在网点逐笔勾兑收款明细，汇总传票，将一天的收款情况及时反馈给单位，好几次她饿着肚子工作到很晚，肚子里的宝宝饿得踢踹她表示抗议，身边的同事都叫她先回家，她总是笑着打趣说没关系，要从小锻炼宝宝吃苦耐劳的精神，坚持与大伙共进退。通过连续奋战 20 天，她带领团队以快捷周到的服务完成了款项收缴工作，获得了客户的高度好评。同时她关怀、体贴、爱护下属，员工或员工家属有困难，她都亲自去探望，帮助解决问题。2024 年恰逢女员工生育高峰期，网点同时休哺乳假的员工就有四人，为了保证各项工作的有序推动，同时给予刚生育的女员工充分关怀，石蕾同志带头加班，虽然她自己也是身怀六甲，但是她仍然力所能及地分担员工工作，除非有营销任务，否则每一次的加班活动她都与员工们同步，直至完工。怀孕期间，她没有请过一天假，甚至产假期间，还常常心系网点，每天了解网点的进展情况，时常假期里回来参加重大营销工作。就是这样的爱岗敬业精神，深深感染着身边的每一位同事，在她的感召下，网点虽然有四个员工刚做母亲的，有一个怀孕在身的，有两个家中老人病重需照看的……但面对“一个萝卜一个坑”的工作岗位，都能自觉以工作为先，爱岗敬业，保证了一线业务的正常运行。二、因材施教，积极践行传帮带在日常管理中，石蕾同志抓住工作关键，深化源头管理，对不良苗子及时提醒，仔细帮助，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，仔细开展暖人心、稳人心、得人心的工作。青年党员在团队中占比过半，如何做好他们的管理，石蕾同志做了不少努力。针对青年员工的特性，她实行良师益友型的管理方式，努力拉近与员工的距离，一有机会就找他们谈心，鼓舞他们努力...
