培训基地相关规章制度【篇一：培训基地管理制度】培训管理制度1、成立培训领导小组，建立严格的岗位责任制度，标准、高效地开展培训工作
2、培训工作必须配备专业老师和骨干力量，仔细落实培训任务，做好教学安排，保证教学辅导质量
3、加强学员的教育管理，不但要让学员学得一技之长，而且要做好学员的思想、政治教育工作
4、后勤、保卫部门要做好生活方面的效劳及平安方面的保护
5、严格执行收费标准，加强培训经费管理
6、培训办公室利用办班和外出招生或调研的时机为学校和学员提供信息、咨询效劳，为学员就业效劳
武城县职业中专【篇二：教育培训基地规章制度】大冶市新平人力资源效劳中心教育培训基地规章制度目录一、培训基地主任岗位职责二、培训基地老师职责三、老师考核制度四、老师奖惩及淘汰制度五、上课制度六、学员守那么七、学员考勤制度八、教学质量管理制度九、教材使用发放管理制度十、财务管理制度一、培训基地主任岗位职责1、实施开展规划，拟定年度工作方案、财务预算和学校规章制度，执行经理事会审核通过的年度工作方案、财务预算
2、聘任和解聘基地工作人员，实施奖惩制度
3、组织教育教学、科研活动，保证教育教学质量
4、负责培训基地日常管理工作5、提出培训基地内部组织设置方案
6、组织、指导本机构建立、健全各项培训管理制度，仔细开展平安培训工作7、对本基地培训秩序管理、培训方案执行管理、培训人员组织管理、培训质量保障管理、师资管理工作负主要责任
二、培训基地老师职责1、热爱本职工作，仔细执行教学方案和教学大纲，编写好学期授课方案，努力完成教学任务
2、严格遵守基地纪律，不迟到、不早退、不随意调课、坚持上下课制度、不无故提前下课
3、仔细备课，写好教案，做好课前的一切准备工作
4、按章行事，加强组织纪律，维护和保证教学制度权威性和严肃性
5、关怀和保护学员，尊重学员人格
果，激发学员的学习积极性
7、老师上课应口述和
