培训工作报告范文2024 年，根据公司（局）的整体部署，结合我公司矿井建设的基本需求，在公司（局）人力资源部和安全监察部关怀与指导下，我公司进一步加强了职工培训工作力度，由公司人力资源部会同各部门、各项目施工单位管理，有条不紊地开展了职工教育培训工作。现就全年培训工作总结汇报如下：一、教育培训工作基本情况今年以来，公司人力资源部完善员工教育培训制度，促进培训有效开展。本着干什么、学什么,练什么、比什么的原则，始终坚持向培训要素养，以素养促进展的培训方针，不断完善各种培训制度，逐步实现培训工作的科学化、法律规范化、制度化，确保培训时间、人员、内容和效果的稳定性、有效性、有用性，确保安全培训取得实实在在的效果。截至 2024 年 12 月 14 日，我公司共有 245 人次参加由集团公司、澄合培训中心、社会职能部门和本公司等举办的各类培训 42 项，使用培训经费 86945 元。培训范围涉及矿长（副矿长）、安全生产管理人员、工程类专业技术人员的安全资格培训，新员工入井培训、人力资源、档案管理、党纪政纪、冬季三防、驾驶员安全行驶教育培训等多个方面。二、2024 年职工教育培训主要工作完成情况1.2024 年度公司培训计划完成情况截止 2024 年 12 月 14 日，公司已组织和参加培训 42 场次，参培人员245 人次，占到公司总人数的 500%。其中，安全资格证培训（复训）6期，共培训 13 人次（矿长 2 人次、副矿长 7 人次、管理人员 4 人次）；新工人安全技术培训 1 期，培训 14 人，为 14 人办理了入井资格证；涉爆企业安全管理人员安全资格培训 2 期，共培训 4 人次；通风系统培训 1 期，培训 3 人次；公司自培 10 期，培训 175 人次；其他培训 22 期，培训 40 人次。2.积极协助施工单位搞好教育培训工作截止 2024 年 11 月 30 日，公司积极协助施工单位组织参加培训，多次邀请澄合培训中心为施工单位进行新工人安全技术培训，共培训 220人，为 220 人办理了入井资格证。仅 2024 年给施工单位发放培训通知某次，培训包括各工种。此外，公司每周四下午还对施工单位的安全管理人员进行安全知识集中培训,每周四对施工单位安全培训工作进行检查、监督，落实全员持证上岗，抓好施工单位班组三个一工作，并在某某公司推广岗位描述和手指口述，取得了很好的效果。3.教育培训制度建设情况公司 2024 年逐步完善培训制度，制定了《某某公司员工教育培训制...
