培训费管理办法第一条为法律规范学院的培训工作，加强培训费管理，根据中共中央关于《党政机关厉行节约反对浪费条例》及《中央和国家机关培训费管理办法》，特制定本办法
第二条本办法所称培训，是指使用财政资金在境内举办的三个月以内的岗位培训、任职培训、专门业务培训、初任培训等
第三条举办培训要坚持厉行节约、反对浪费的原则，实行单位内部统一管理，节约培训资源，提高培训经费使用效益
第二章和备案管理第四条建立培训计划编报和审批制度
培训部门要制订年度培训计划（包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等），经学院财务处审核后，报学院领导批准后实施
第三章开支范围和标准（一）住宿费指参训人员及工作人员培训期间发生的租房间费用
（二）伙食费指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用
（三）培训场地费指用于培训的会议室或教室租金
（四）讲课费指聘请师资授课所支付的必要酬劳
（六）交通费指用于接送以及统一组织的与培训有关的考察、调研等发生的交通支出
（七）其他费用指现场教学费、文体活动费、医药费以及授课老师交通、食宿等支出
第六条培训费实行综合定额标准，分项核定、总额控制
综合定额标准如下：单位：元/人天住宿费伙食费场地费和讲课费合计18010010060450综合定额标准是培训费开支的上限，各项费用之间可以调剂使用
各单位在综合定额标准以内结算报销
15 天以内的培训根据综合定额标准控制；超过 15 天的培训，超过天数根据综合定额标准的 80%控制；超过 30天的培训，超过天数根据综合定额标准的 70%控制
上述天数含报到撤离时间，报到和撤离时间分别不得超过 1 天
第七条讲课费执行以下标准（税后）：（一）副高级技术职称专业人员每半天最高不超过 1000 元
（二）正高级技术职称专业人员每半天最高不超过 2000 元
（三）院士、全国知名专家每半天一般不超过 3000
