政务接待是连接上下关系的纽带，是沟通左右的桥梁，是保证政务工作顺利开展的有效途径。政务接待工作是各级党委、政府工作的重要组成部分。作为县级政务接待办事机构，如何适应县委、政府工作需要，为来宾提供优质服务，笔者的体会是：应努力做“”好 三个围绕 。 “”一、围绕接待抓服务，争创 三大品牌 第一、争创精细品牌。接待工作无小事，每个环节、每个细节都要考虑周全。要根据来客活动日程，遵循来客接待流程，精心编制接待方案，有序搞好活动组织;把握接待工作特点，提前制定工作预案，妥善办理接待细节，做深、做实各项接待要素，确保接待工“”“作 零失误 。要始终坚持把 法律规范接待管理、提升接待水平、争创服务品牌、展示地”“”方风采 作为接待工作思路，把 让来客满意、让领导放心、让社会赞扬 作为接待工作追求目标。 第二、争创精致品牌。假如说接待工作成败在细节，那么接待工作的形象在精致。要创新接待服务手段，在服务态度上，热情真诚；在服务方式上，讲求实效，注重安全、卫生、舒适。常规接待，细致入微，高效周到；大型接待，科学运筹，精心组织。坚持在接“”待场所实行 三统一 (统一着工作服，统一戴工作牌，统一使用文明用语)，力争每次接待都能成为成功典范。 第三、争创精干品牌。接待工作的质量，重要的因素取决于员工素养。要加强队伍建设，不断提高工作人员素养和队伍整体素养。拟定学习内容，讲求学习方法，保证学习效果。讲求工作作风，提倡立说立行、逐项落实、精干高效。讲求工作水平，力争出手事达“”“较高标准。实行 走出去观摩、请进来指导、挤时间充电 等方式，形成 学、比、赶、”“”超 的竞争态势。努力建设一支 政治坚定、作风优良、精明能干 的接待工作人员队伍，力争使每位工作人员具有较好的交际能力、较快的反应能力和较强的组织能力。 “”二、围绕接待抓协调，树立 三种理念 一是对内协作为贵。每次大型接待任务都要由全体职工共同完成，这就需要通力配合。要教育职工牢固树立全局意识、中心意识、形象意识。团结协作，统一行动;补台不拆台，竞争不嫉贤。努力营造同心协力、和衷共济的共事氛围。 二是对外和谐为贵。接待工作是为地方经济和社会进展服务的，同样，也需要宽松的工作环境。要适时主动向上级机关请示汇报，积极争取县委、人大、政府、政协领导以及上级主管部门的更多关怀;注重与县级部门、乡镇的沟通，积极争取县委办、人大办、政府办、政协办以及...
