基层政工干部如何树立正确的成长观政工干部队伍建设的基础在基层，而加强基层建设，干部队伍是关键。这既是一个重要思想．也是基层建设的一条基本规律。把心思和精力用在抓工作、带部队、干事业上。立足本职岗位提高能力素养，是基层政工干部干好各项工作、成长进步的前提和基础、然而当前基层政工干部队伍，还存在定位不准确、方向不明确、信念不坚定、素养不全面、作风不务实、工作不踏实等突出问题，偏离厂人生目标的航向，影响了上级决策指示的贯彻落实，制约了基层部队建设的科学进展。解决这些问题，关键是要树立正确的成长观、“”二、 艰难困苦、玉汝于成 ，挫折困难是基层政工干部成长的必经之路。古人云：一切快活皆庸富，万种艰辛出伟人。人生没有平坦的大道，逆境是常态、顺利是意外，只有付出艰辛的努力，不断克服前进中的困难，才会到达成功的终点。一是正确认识困难。基层政工干部所处的工作环境大多是在远离都市，较偏远的地区，交通、通信不便，生活条件单调、艰苦，没有吃苦的意识、耐劳的品质，是难以完成任务的。对此，一定要有清醒的认“识。自觉克服消极思想，牢固树立 吃苦是福，没有苦吃才是真的苦；吃苦趁早，老了吃”苦才是真的苦；吃苦有益，苦无所为才是真的苦 的观念。二是勇于战胜困难。困难与人生相伴，成功因辛劳收获。人生常常会遇到这样或那样的网难．假如因为怕苦而退缩，必将前功尽弃，碌碌无为。基层政工干部一定要以坚定的信心、坚强的毅力和大无畏的勇气，想方设法战胜闲难，千方百计扫除障碍，为自己的成长进步开辟通道。三是在困难中“成长。困难对弱者是绊脚石，对强者则是垫脚石。正如《沉思录全集》所言， 艰难困苦”“”“可以毁灭一个人，也可以帮助一个人走向辉煌。 基层政工干部过的是 白加黑 和 ×+×”的日子，尽管苦了些，但摆正心态、学会忍耐、苦心经营，在艰难闲苦中感悟和收获。早晚是会有所成就的-“”三、 九尺之台、起于垒土 ，基层历练是基层政工干部成长的重要条件。基层干部要“”“”有 知足不辱，知止不殆 不叮取， 唯知跃进，唯知雄飞 是信条的思想。一是锻造踏实肯“”干的品质。 图难于其易，为大于其细 。要坚持从小事做起，从点滴开始，从岗位人手，保持一线垂范的形象，一步到位的标准，一马当先的精神，一如既往的韧劲，一鼓作气的作风。事实证明，无论成就一项事业，还是完成具体工作，既要有昂扬的精神状态．更要有务实的态度。二是具备勇于创新的智慧...
