大学生就业调查报告范文调查报告范文我们就生就业理想问题，对 50 名大进行调查，调查结果如下：一、进展空间与薪酬根据调查显示，8%的人选择在 1000 元以下，41%的人选择在 1000—2000，30%的人选择在 2000—3000，21%的人选择在 3000 以上，由此可以看出，当提出第一年期望的工资是多少这一问题，大部分人选了1000~2000 元。有人说，不注重第一年的工资，关键是第二年，第三年的。看来大家普遍都注重的是自己的进展空间。求职时，应该明白自己看重的是什么、渴望得到什么、未来进展如何，的进展前景与待遇发生矛盾的时候，每个人的选择都会不一样。显然薪金不再是大学生最为看重的因素了。理性地对待薪金这是个正确的心态，一心想高薪，反而影响了的表现，积累经验才是第一位的。二、|关于毕业后的去向问题根据调查显示，63%的人选择在沿海开放城市工作，13%的人选择回家乡，12%的人是去内地省会城市，7%的人选择去国外进展，5%的人选择在边远/大西北/农村工作。由此可以看出，不少大学生还是认为留在沿海开放城市，就业进展的机会比较多，才能够发挥自己的才能和特长。而且从数据中更可看出当代大学生还缺乏吃苦耐劳和奉献精神，偏远地区经济进展较落后，很多大学生追求物质待遇和地域条件，情愿留在大城市进展。三、要高薪还是要爱好据调查显示，46%的人对与自己专业有关的工作感兴趣，36%的人考虑个人爱好，还有 18%的人只考虑金钱因素。任何你再喜爱的工作都会有厌烦的时候，什么工作都一样，特别是刚参加工作的时候，不要把工作当作事业，它只是谋生的手段而已，因此更多的人回选择与专业有关的事业从事。当你有一定经历后你才可能有事业，当然有可能有些人一辈子只有工作而没有事业。还有大部分人认为，爱好很重要，只有自己喜爱做的事情才可能百分之百的投入和做好，做自己所擅长的事情才有开创一片天地的可能。·大学生课余调查报告·08 年调查报告·旅游调查报告·白色污染调查报告·人力资源调查报告·留守儿童调查报告·会计学专业调查报告·白领调查报告四、大学生对自己的___的信心程度据调查显示，20%的大学生认为自己___宽阔，56%的人认为___尚可，11%的人认为现在考虑此问题毫无用处，13%的人则表示不知道。信心是成功的第一要诀。在考虑自己___过程中，信心不仅给大学生带来勇气和力量，也会使用人单位，首先从气概上产生认同感。要使自己在择业过程中保持坚定的信心，首先要信任自己的能力，信任自己能够胜任工作。...
