有些企业尤其是不常常在校园开展招聘或者招聘人数不多的公司，很希望知道应聘者对工资的预期，所以会问这类问题。许多同学在回答这类问题的时候，总是大谈工资不是最重要的，只要求标准的入行工资，并且拍着心虚的胸脯说自己最关怀的是在公司有没有进展前途、工作有没有挑战性。但只有同学们确实觉得工资不是最重要的时候，说出来的语气才不会心虚，可信度也才能比较高。 有些招聘经理会追问你到底需要多少钱，以便了解你的胃口以及你的抢手程度。假如针对小企业，你不妨说出你的真实预期，反正你的首要目的是拿到聘书，又不是一定要去上班，只要你的预期有助于你拿到聘书就可以了。常常在校园招聘的公司或者较大型的公司，通常是在面试的最后一轮才问你这个问题，这时你的回答不要超高，只要让他感到你能真心接受根据历年新员工入行工资以及市场行情制定的标准工资就可以了。 先就业再择业：为进入心仪行业积累经验 林晓婷(化名)去年毕业于广州大学汉语言文学专业，对文字有着先天爱好的她，期待能找到一份传媒行业的工作。 我基本把可以尝试的都尝试了一遍，才乖乖找工作。去年毕业后，林晓婷坦言，她曾在父母的威胁利诱之下考过两次公务员，也参加了国内讨论生考试，但均以失败告终。随后，她还向广州各大传媒团体海投了一轮简历，但也没能杀入面试环节。 多是我个人素养问题，我没有实习经验，学历含金量也相对弱一些。林晓婷在客观地评估了本身软硬件实力后，决定先找到一份相干的工作，就业再说。因而，认真的她重新书写了简历，淡化学历水平，突出文字功底，终究得到了一家出版社的 offer，成了一位图书文字编辑。 林晓婷表示，之所以选择文字编辑这个工作，是屡次求职失败后对本身再定位的选择，她喜爱这份辛苦得来的工作。 在出版社工作快一年了，林晓婷说还没有辞职的打算，我想在现在的工作中做出一些成绩，为进入心仪的传媒团体积累工作经验，算是敲门砖吧。 从一线做起：不放弃也别忘了充实自己 据《2024 广州高校应届毕业生就业情势》显示，民营企业职位需求量占比到达了45%，但应届生对民营企业的青睐程度最低。 面对应届生们的不待见，很多民企设置了储备干部这一特别职位。记者了解到，这些职位是为刚迈出校园的毕业生量身打造的。 具有大专学历的陈翔，2024 年毕业落后入广州一知名皮具公司。当时我就是冲着储备干部的名号去的。陈翔说，一毕业就当官，感觉很风光。但是，这类兴奋感没有保持多久。 陈翔逐步意想...
