一、宣传：1、方法：出宣传板、海报
将其放在人流最多的地方，如：教学楼、寝室楼、图书馆
2、目的：让目标人群中至少 80%的人知道此次大赛，并对大赛感兴趣
3、宣传板要求：a、个性鲜亮，主题突出
b、把赛事流程写清楚，让每一位参赛者对大赛过程做到心中有数
c、奖励：一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名
奖品要符合学生需求，对学生有吸引力，通过奖品来吸引更多的同学参加大赛
d、每一阶段赛事进行完之后，按时出宣传板，公布胜出者名单，宣布下次竞赛时间和要求
4、此外：除出宣传板外，还到各个院系专业进行宣传，与各班班长沟通
二、赛事流程安排：1、投递简历；2、面试：a、自我演说；b、评委问答
3、笔试；4、培训及营销产品；5、大决赛---综合评定
三、简历评比：1、投递简历：由各个班班长收取班里参赛者简历，再由组织部到各个班收取
2、评审：由评委评审，淘汰 1/6 选手
四、面试：1、抽签排序：参赛者排队抽签，按序号上台面试
并将选手姓名、院系专业与序号登记入册，最后将选手的评委评分写在后面，以备按高低分晋级淘汰，和备用
2、自我演说：a、要求：a、说普通话，b、限时 90 秒
b、内容：a、你为什么参加此次大赛
b、你认为你参加次大赛你的强势和弱势各是什么
c、你认为你有信心赢取此次竞赛吗
3、评委提问：回答评委问题限时一分钟；4、评分
由评委决定淘汰 1/6 选手
五、笔试：1、试题要求：a、题量不宜过大，以主观题为主；b、试题要开放，发散；c、题型：国内外著名企业招聘试题；所学专业类题目；有关情商智商测试类题目
2、考场安排：a、申请一个大阶梯教室；b、考场至少要有三名监考
3、评卷：a、必须密封
b、按高低分排列，淘汰 1/6，假如有重分者，首先字体优美者优先录用，其次内容开放发散者胜出
或辩论：1、第一轮：a、抽签分组，最好分四组，每组三或四人；b、几个小组间先抽签先后辩
