好简历是这样写出来的一、内容简洁招聘者一般都有很多事务要处理，所以千万不要指望他们有足够的耐心读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说，厚厚的简历只会使他们心生厌烦。简历一般以一页为宜，假如要强调相关的工作经历，最好不要超过两个页码。二、惜墨如金简历虽短，但却是对求职者语言驾辕能力的一种考验。一份理想的简历应该在有限的时间内向招聘者传达最为有效的信息。最好的办法是了解招聘单位的需求，对症下药，准确的介绍自己的相关优势。方法有二：避开段落过长（每段不应超过 6 到 7 行)；多用动词，“”“”省略第一人称 我 ，避开过于主观的 宣布式 口气。三、形象丰满所有招聘单位都希望了解求职者过往的成绩，以便准确预期他对本公司进展可能起到的作用。求职者在介绍自己时应当注意展示一个形象丰满的自我，方法有如下几点：1、措辞不要模糊其辞。假如能量化自己的成绩，用人单位就能够对你有个非常客观的看“”“法。与其说 改善了公司的经营业绩 不如说 使公司收购成本减少 20，年度收益增加$3900”。2、诚实可信。充分介绍自己与夸张编造是有区别的。用人单位一般都能识破这种骗局，即使一时被迷惑，求职者也很难躲过面试这一关。四、文如其人简历是求职者的脸面，用人单位通常会以简历为窗口推断是否向求职者发出面试通知。一份简历的成功不仅取决于你说了什么，而且取决于你怎么说。1、反复阅读简历，避开出现语法错误或拼写错误。注意细节的表述，以免产生不必要的误会。2、努力使简历悦目。留白可以使页面显得洁净洁净。最理想的标准是上下留白 1 厘米，左右留白 1.25 厘米。假如把所有内容都堆到一个页面上，阅读者就会感到压抑。避开求新求异，字体的选择最好能具有专业水准。3、假如需要把简历备分，在复印时一定要保证清楚洁净。即便是最好的简历也可能被马虎的复印员搞的一塌糊涂。因此，最好请专业拷贝员来复印你的文件。五、目标目标目标注意强调自己能为目标公司带来哪些收益。假如你应聘的公司有很多职位空缺，不妨把重点放在目标职位上。剔除那些毫无益处的细节，无用信息只会在浪费自己精力的同时浪费别人的时间。1、不用过多涉及个人信息，比如年龄、身高、婚姻状况。这种信息用人单位并不关怀。2、对于兴趣爱好的介绍只需局限在那些与目标职位有关的范围内。假如想介绍自己的工作经历，千万不要把两者柔到一块。4“”——、尽量避开所谓的 目标 陈述假如你非要阐述自己的目标，那...
