提高各级党委和领导干部贯彻落实科学进展观的能力，须从世界观方法论的高度，深刻理解科学进展观的精髓和要义，增强领导工作的科学性和制造性，运用科学进展观所蕴含的立场、观点、方法，武装头脑、指导实践、推动工作，促进部队建设又快又好地进展。我们常讲，发现问题是水平，解决问题是能力。其实，发现问题的过程，就是运用科学的思想方法认识问题的过程。科学进展观坚持马克思主义立场观点方法，深刻揭示了进展的本质核心，蕴含了科学的世界观和方法论。因此，各级领导干部应当充分认识到，科学进展观为我们正确认识当前部队建设进展的阶段性特点，正确分析面临的主要矛盾和突出问题，正确把握进展形势、进展方向、进展步骤提供了基本遵循。在领导工作实践中，要学会运用科学进展观关于全面系统、持续进展和以人为本等基本观点，去认识部队建设中的各种问题，把握进展规律，谋划进展思路，不断增强领导工作的科学性、制造性。领导干部既要能科学地认识问题，更要有解决问题的能力和方法。近年来，各级领导干部在党的创新理论指导下，对新形势下出现的新问题新矛盾进行了大胆探究和实践，锻炼了才能，可是，也有少数同志谈起当前国内外局势头头是道，但如何结合本单位实际搞建设办法不多；有的同志学习集训没少参加，但解决问题效率不高；有的同志解决老问题比较有经验，在遇到新问题新矛盾的时候，却缺乏真知灼见。其主要原因就是缺乏推动部队建“”设科学进展的办法和能力，可谓 想得到做不到 。增强领导工作的科学性、制造性，还取决于人的精神状态和作风。一个领导干部对党和军队的事业态度端正，好学习、爱钻研，精神饱满，斗志昂扬，其能力素养必定不断提高。反之，精神状态欠佳，做什么事都缺乏兴趣，干什么都提不起精神，不说能力素养提不高，就是有能力也展示不出来。所以提高落实科学进展观的能力，一个重要方面取决于对学习贯彻科学进展观的态度和精神状态。我们学习贯彻科学进展观，必须坚持以高度的政治热情，切实将其作为国防和军队建设的指导方针，作为认识和解决问题基本思路，这样我们就会从根本上注重提高用科学进展观指导工作的能力。
