学校教研部 2024 调研工作要点一、坚持以《目标量化考核办法》为核心的调研工作机制，重点培育优秀调研人才，重点提高调研成果质量2．引导老师转变调研观念，推动调研工作由被动抵触型向主动参加型的转变。在老师中进一步树立理论讨论关系法律制度前途、关系教学工作全局、关系党校事业根本的理念，推动调研工作由被动抵触型向主动参加型转变。进一步纠正那种认为理论讨论工作是调研部门的事、是少数人的事，与我们处室无关、与己无关的错误思想倾向。3.重点提高调研成果质量，推动调研工作重点由数量导向型向质量导向型的转变。在完成调研指标数量的基础上，重点考核调研文章的质量。紧密围绕教学和司法工作中法律适用的难点、重点、热点问题和教学改革中的重大问题开展调查讨论，通过修改建议、专题研讨、重点课题等形式，大力提升调研文章的质量。5．继续实行重点调研课题制。组织力量，做好我校 2024 年度重点调研课题的投标和撰写工作。努力做好我校重点调研课题的招投标工作，充分发挥研调研优势，集中力量协助，力争推出高水平检察理论讨论成果。二、坚持服务全市工作大局，拓展服务领域，提升服务水平1．仔细完成院领导交办的各项工作，实行教研室主任负责与全体老师参加相结合的方式，积极开展专题调研和讲话报告等文字材料的撰写工作，确保及时、高效地完成任务。2．加强处室博客各平台建设，服务全处室工作。13.“”坚持定期举办 紫芳读书沙龙 活动。探究与其他处室联合举办的方式，一期以某个处室为主体，由承办处室确定读书主题，充分调动处室和干警读书学习的积极性。 三、 以提高素养能力为目标，加强教研部自身队伍建设1．积极推动学习型、讨论型处室建设。加强政治思想学习，以学习贯彻党的十七大精神为核心，讨论在检察工作中贯彻落实科学进展观。加强业务学习，组织内部教研业务专题学习研讨，提高调研能力和综合素养。积极开展调查讨论，争做教研理论讨论的表率。2．科学管理，保持处室工作的法律规范化运作。仔细贯彻的各项规章制度，充分调动全处同志工作的主动性、积极性和制造性，始终保持法律规范有序、科学严谨的工作作风。
