上诉状格式上诉人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(上诉人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。被上诉人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被上诉人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。上诉人因 XXXX(写明案由,即纠纷的性质)一案不服 XXXX 人民法院(写明一审法院名称)XXXXX 第 XXX 号 XX 判决,现提出上诉,上诉请求及理由如下:请求事项:(写明提出上诉所要达到的目的)事实和理由:(写明上诉的事实依据和法律依据,应针对一审判决认定事实、适用法律或审判程序上存在的问题和错误陈述理由)此致XXXX 人民法院上诉人:(签名或盖章)XXXX 年 XX 月 XX 日一审不服上诉状范文上诉人(原审原告)：张某某被上诉人(原审被告)：广州 xx 汽车座椅有限公司上诉人因不服某某区人民法院(xxxx)穗 X 法民一初字第 40X 号民事判决书,特依法提起上诉。 上 诉 请 求请求撤消一审判决，改判支持原审期间上诉人的各项诉求。 事 实 和 理 由一、xxxx 年 6 月 26 日 17：30 分后公司责令上诉人继续工作之作为严重违反《劳动法》第 41 条强制性规定，公司该作为本应受到中国法律的严厉制裁。原审判决却本末倒置，窦蛾冤式地冤屈上诉人1、《劳动法》第 41 条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时;因特别原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，但是每月不得超过 36 小时。《劳动法》第 43 条规定：用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间《国务院关于职工工作时间的规定》第 6 条规定：任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特别情况和紧急任务确需延长工作时间的，根据国家有关规定执行xxxx 年 6 月截止 26 日时止上诉人的考勤统计表显示：当月上诉人应出勤 152 小时，实际出勤 210 小时，即此说明截止本案公司责令上诉人正常上班时间外继续工作时 6 月份当月上诉人已延长工作时间合计 58 小时(210-152=58)。考勤统计表显示，xxxx 年 6 月 26 日当日上诉人已经工作了 8 小时，该日 17 时 30 分后公司再行安排上诉人工作难道算不上延长工作时间?《劳动法》第 41 条和《国务院关于职工工作时间的规定》第 6 条等规定足可看出延长工作时间每月不得超过 36 小...
