第 1 页 共 14 页编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第 1 页 共 14 页提高员工素质，加强施工一次成功率单位名称：大港井下作业第二修井 205 队QC 小组名称：第二修井 205 队 QC 小组QC 小组组长：刘文海QC 成果发布人：刘文海日期：2011 年 12 月 10 日第 2 页 共 14 页第 1 页 共 14 页编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第 2 页 共 14 页前言近年井下公司将 800 多名外雇工辞退后，至今新招收了 3 百多名专科、本科毕业生，这些新员工非常年轻和富有朝气，他们的到来给我队注入了年轻的力量，但是相应的问题也就产生了，这些青年员工虽然专业理论知识较薄弱，但他们可塑性好，对新知识的接收能力较强，但由于他们的现场操作技能不熟练以及不了解 QHSE 相关标准，我小组计划通过合理的技能培训以及相关法律法规的培训，提高这些青年员工的整体素质，以加强我队的现场施工质量
一、QC 小组简况表 1 QC 小组成员表姓名性别年龄职务刘文海男36组长（队长）刘杰男43副组长（指导员）张玉磊男34组员（副队长）金峰男26组员（技术员）邢治中男24组员（技术员）崔永合男30组员（班长）莫振松男30组员（班长）王耀男31组员（班长）李向南男28组员（班长）第 3 页 共 14 页第 2 页 共 14 页编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第 3 页 共 14 页二、课题目标近年井下公司将 800 多名外雇工辞退后，至今新招收了 3 百多名专科、本科毕业生，这些新员工非常年轻和富有朝气，他们的到来给我队注入了年轻的力量，但是相应的问题也就产生了，这些青年员工虽然专业理论知识较薄弱，但他们可塑性好，对新知识的接收能力较强，但由于他们的
