创新创造机会红珊瑚连锁机构内训资料铃木敏文（日本新经营之圣）不能站在过去的经验中思索，而是要想，如果要实现我们所需要的未来，那现在我们必须做什么呢？我们应该站在未来看现在，接着去改变行动的方法才是。所以，必须从否定过去开始。乔布斯（苹果创始人）领袖和跟风者的区别在于创新。潘石屹（ SOHO 中国创始人）创新需要一种状态，这种状态是清空、放松、天马星空的状态。杰克 · 韦尔奇（通用电气前 CEO ）改变不是自下而上的，而是从上而下的。彼得 · 德鲁克（管理学大师）对企业来说，要么创新，要么死亡。爱德 · 华德 · 波诺（思维创新大师）没有创造力，人类所有的智慧和努力都将被浪费。阿萨坎德勒（可口可乐之父）不安于现状永远是创新初期最大的资本。山姆 · 沃尔顿（沃尔玛创始人）当大家再按同一固定模式行事时，你不妨按另一种不同模式去做，这样更可能取得成功。大前研一（日本趋势大师）只有具备享受变化和失败的素质，或者说是从容镇定的心情、好奇心和气“魄，才能成为 打破规则”者 ，才可能带来变化。大前研一（日本趋势大师）打破规则也是创造规则的条件。因为只有破坏了一切东西，才有可能创造。原一平（日本推销之神）当你找不到路的时候，为什么不去开辟一条路？大前研一（日本趋势大师）优良的企业都具有否定自己的勇气，他们就是接着自我否定，为追求更好而发挥变革的力量。这就是优良企业和失去竞争力的公司最大的不同之处。乔布斯（苹果创始人）“”饥饿感 是最好的竞争力，它决定你明天的生活。爱德 · 华德 · 波诺（思维创新大师）创造性的目的是创造更多的选择和可能性，而选择哪一个取决于你的判断而非创造。创造本省并没有错，问题在于你的判断。比尔 · 盖茨（微软创始人）创新是很难度量的，不像有些数字我们可以找到，但创新如果管理得好，就可以改变世界。霍华德 · 舒尔茨（星巴克CEO ）我们喜欢打破规则，做到别人说不可能做到的事情，这就是成功的美好之处。李东生（ TCL 董事长、总裁）因为改变不了过去，你只能去创造未来。曼德拉（南非前总统）与改变世界相比，改变自己更困难。潘石屹（ SOHO 中国创始人）我想引导市场，创造一种以往大家没有意识到的生活需求，所以我不认为存在竞争对手。铃木敏文（日本新经营之神）如今这个变化剧烈的时“”代，连 朝令夕改 都要翻转思考，环境一变化，若不赶快改，只会被淘汰...
