大连华信人力资源咨询项目设计报告草案主要内容•职务描述体系组织与岗位设置；岗位职责与任职资格要求建议；岗位评级的建议；定编的建议。•绩效管理体系体系描述；组织绩效平衡记分卡建议；事业部绩效平衡记分卡建议；部门绩效平衡记分卡建议；员工个人平衡记分卡建议。•薪酬设计建议华信组织结构及岗位设置（内部） IT 服务部总 经 理财 务 部品 质 管 理部国 内 事 业部企 业 管 理部国 际 第 一事 业 部国 际 第 二事 业 部人 力 资 源部国 际 第 三事 业 部研 发 部国 际 第 四事 业 部电 信 业 务部应 用 系 统部北 京 分 公司第 一 开 发部第 二 开 发部第 . . . 开 发部第 二 开 发部第 . . . 开 发部第 一 开 发部G E ( 其 它 )开 发 部第 . . . 开 发部G E （ 大阪 ） 开 发部业 务 拓 展部S E 服 务 发展 部其 他 . . .嵌 入 式 软件 发 展 部新 业 务 拓展 部I T 培 训 事业 部济 南 分 公司日 本 子 公司C E O ( 董 事 长 兼 任 )企业信息化综合事业部第一业务部第二业务部第… . 业务部人力资源部岗位设置及各岗位职责人力资源部主要职责：• 人力资源策略与规划；• 组织发展与员工职业生涯辅导；• 需求分析与招聘管理；• 岗位体系维护、岗位分析与培训管理；• 薪酬与福利政策维护和管理；• 绩效管理体系维护与考核管理；• 内部沟通管理与企业文化建设；• 员工关系管理；人力资源部人力资源部经理招聘主查薪酬与福利主查培训主查内部沟通主查员工关系管理主查财务部岗位设置及各岗位职责财务部主要职责：• 业务计划与预算管理；• 会计决算与报表管理；• 税务筹划与税务风险管理；• 融资、公司资本结构与流动性风险管理；• 资金与资产管理；• 内外部审计管理；• 投资管理；• 对外信息披露管理；• 项目周期管理（询 / 报价、合同评审、立项登记、过程跟踪、应收管理等）。财务部经理管理会计成本会计主管会计项目周期管理主查出纳财务部品质管理部岗位设置及各岗位职责品质管理部主要职责：• 质量策略与质量目标规划；• 质量体系及文件的建立、维护；• 内部审核、质量分析与持续改进；• 顾客满意调查与管理；• 内部与协力公司质量培训；• 协力公司资格认定；• CMM 、 6SIGMA 推广；• 质量成本管理；• 客户调查...
