港通 ( 天津 ) 有限公司———— 前期配套部工作流程工作目标•经营目标 依据制定的工作计划,按照时间节点严格控制,高效优质的完成工作任务
其中做好充足的土地配套储备,可靠的前期和施工外围保障,有力的配套支持和完备的资料库建立是全部工作的重中之重
•客户满意度 前期配套部是企业的基础部门,其客户就是企业的其他部门,所以一定要做好保障和服务工作才能使客户满意度达到最佳
通过进行区域调研和信息整合,为决策层和策划部提供第一手资料;落实配套服务工作,为工程部开展工作提供支持;做好竣工后的后续工作,为销售部门当好平台
•员工满意度 专业化,精细化的管理是我们努力的方向,优秀的用人标准是公司可持续发展的保障
通过组织培训员工来提高其专业素质,提升公司和个人的竞争力,自然能够获得员工满意度
建立奖惩机制,通过激励员工的方式,也可以提高员工的满意度
管理机制说明• 前期配套部主要工作内容• 定岗定编• 工作流程及说明• 绩效考核• 团队建设前期配套部主要工作内容• ① 做好土地配套工作,土地配套是企业的可持续发展动力
根据耀华公司战略发展纲要的要求,量化本部门的前期土地配套目标,完善前期配套流程,是土地配套的基本任务
• ② 在充分理解政策法规的基础上,合理合法的加快走件速度,进而加快开发的手续办理
同时有预见性,针对性的,从前期配套的专业角度提出合理芳• ③ 配套工程按时到位,协调好周边关系
充分利用各专业公司的资源,使配套方案达到资金最小化,方案最优化
市政配套工程与小区配套工程完美结合,节约资金
• ④ 建立信息库:• A 、天津市土地市场(上市土地信息、储备土地信息等)• B 、天津建委每年开发计划的信息• C 、重点城市的房地产信息资料库配套部工作内容表格• 点击以下链接查看• 配套部工作流程
xls前期配套部工作流程• 前期配套部在公司流程中的位置• 前期配套部的工作流程图