第 1 页 共 32 页编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第 1 页 共 32 页山西储能科技有限公司大会会议纪要第 1 期 2012 年 04 月 07 日会议记录人：综合管理部 陈静到会人员名单：孙怡丽、韩婷、陈静、朱东霞、杨艳红、樊忠祥、冯涛、熊开隆、刘振峰、高玉龙、李吉成、武丽、李志国、孙英舜、程延占、黄清得、洪永林、孙全胜、苏进辉缺席人员名单及原因：孙彬彬因公司紧急情况派出到用户单位服务。会议主要内容：一、公司宣布事项：1、公司领导组研究决定设定经理助理、副经理、经理三个职务，公司所有员工只要有能力由部门负责人向上级提出申请，均有升职和经济补贴的权力。销售部工资：经理助理 1400 元；副经理 1700 元；经理 2000 元。售后服务部工资：经理助理 1600 元；副经理 1800 元；经理 2000 元。2、公司出台财务制度，全体员工按制度执行。3、员工用车需填写车辆派车单，并遵守公司车辆管理制度。4、①公司针对责任书要求售后服务部于 2012 年 03 月 04 日前完成四老沟维修任务（储能科技[2012]02-03 号文件），因其未能按时完成罚款 200 元；②责任书要求售后服务部于 2012 年03 月 26 日前将四老沟、云冈矿、煤峪口矿要维修机组拉回（储能综合管理部[2012]03-01 号文件），因其未能按时完成罚款 500 元；③责任书要求销售部于 2012 年 04 月 07 日前将虎龙沟所有业务签合同和挂账（储能科技[2012]02-04 号文件），因其未能按时完成罚款 100元。5、公司针对部门下发任务的责任书里要注明完不成任务的罚款金额或提前完成的奖励金额。相关部门未按时完成于第二天上交任务未完成情况信息反馈及完成期限。6、各部门开会要记录会议纪要，有什么工作当天及时解决，未解决的及时主动向上级汇报。部门经理每周按时将会议纪要交予总经理，并及时主动汇报工作。7、文凭补贴，公司决定每月给予员工文凭补贴，二本每月补贴 50 元，一本每月补贴 100 元8、月总结必须写出文件报告交予上级领导。9、公司全体员工必须严格执行公司制度。10、部门经理行使对其下属监督和处罚的权力，综合管理部对其销售部和售后维修部所有成员行使监督和处罚的权力。11、公司全体员工不得散布有关公司谣言，有损公司利益，要多和用户单位的基层走动，以获第 2 页 共 32 页第 1 页 共 32 页编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作...
