绩效评估项目建议书COPYRIGHT BY SINOTRUST@2001page 1愚枫高级职业精英群欢迎您的加入，群号： 69876141•欢迎加入愚枫高级职业精英群，这是精英聚集的平台，这是一个资源共享平台，这是一个累积你人脉的桥梁，这是一个职业交流家园，这是一个共同成长的平台，您的满意，就是我的追求！•愚枫高级职业精英群，正在组建中，我们的人员组织结构为企业管理和销售人员，面向全国的高管，群共享提供免费的学习资料，有您的加入更加精彩，•本群共享的所有资源均从网络收集整理而来，仅供学习参考，严禁用于任何商业目的，本群不对您的使用负任何责任； •如果我们无意中侵犯了您的版权，敬请告之，我们核实后，将在第一时间删除，谢谢！ •本群为公益性的管理知识共享平台，所有资源免费下载，如果您发现无法下载等情况，请向我们反馈；绩效评估项目建议书新华信管理咨询北京 上海 广州 香港2001 年 5 月 28 日 绩效评估项目建议书COPYRIGHT BY SINOTRUST@2001page 3 1. 项目背景 2. 主要问题分析 3. 具体步骤及交付成果 4. 工作计划 5. 新华信工作流程 6. 项目成员组成 7. 工作方式 8. 方法论 9. 咨询费用目 录 绩效评估项目建议书COPYRIGHT BY SINOTRUST@2001page 4• 联合基因科技（集团）有限公司（以下简称联合基因）是一家致力于大规模基因克隆、基因测序、生物信息、基因功能研究、基因芯片和药物开发的高技术公司。• 联合基因公司目前拥有员工 600 人， 3 个子公司，• 联合基因的专利是 21 世纪的发展热点，具有广阔的市场前景。• 这些专利使联合基因从 3 年前的 100 万元迅速发展到现在资产 10 亿元，工作人员达到 700 人，子公司数量超过 10 家，在今后的 3 年乃至更长的时间内，联合基因仍然将会超常规发展，员工将超过 1000人并达到几百亿的资产规模，控制的子公司也将不断迅速增加。背景 绩效评估项目建议书COPYRIGHT BY SINOTRUST@2001page 5困惑•目前联合基因实行目标管理体系，由各部门 / 子公司确定考核指标并对员工进行考核。•但现行的目标管理与公司人力资源管理目标脱节，未能为公司人才培养、人才流动、人才储备、薪酬体系提供有效依据。•联合基因管理层认识到绩效管理是企业整体范围内的一种长期的管理内容，它提供了一种将公司战略统一、连续地得到贯彻执行的有效方法。通过绩效管理可以将员工、部门职责和公司战略有机的结合在一起，从而督促和...
