安全监察的排头兵--记陕西榆林煤矿安全监察办事处主任张林生在xx榆林一带有一位煤矿安全监察的排头兵,他就是xx榆林煤矿安全监察办事处主任张林生。在全国安全生产工作暨2003年全国安全生产监督监察表彰大会上他荣获了先进工作者称号。提起张林生,XX市没人不知道的。2000年8月,张林生调任榆林煤矿安全监察办事处任主任兼党总支书记。上任以来,他带领煤矿安全监察这支队伍,使该辖区在煤炭产量逐年增加的情况下,百万吨死亡率却始终保持在l以下。煤炭产量2001年是3100万吨,2002年为5858万吨,2003年为7140万吨,百万吨死亡率分别为0.60、0.75和0.63。没有发生三人以上重大事故。为煤矿安全生产做出了贡献。榆林办事处2001年、2002年连续两年被国家煤矿安全监察局评为“先进办事处”;2001年、2002年连续两年被xx市人民政府授予“为榆林经济和社会发展做出显著成绩单位”。榆林办事处党总支2002年被xx省直机关工委评为“省直机关先进基层党组织”。在荣誉面前他个人从不伸手,每年他都是大家全票选出的先进,可上报时他又把自己的名字划掉,2001年省局在联评时才特意把他列为优秀公务员进行表彰。要建成一流办事处张林生调到办事处前,是xx县煤炭局局长兼煤炭总公司总经理,曾连续九年被评为优秀公务员,也是近两届省党代会的代表。他来到办事处后,第一次开会就对大家说:“不求把我们办事处建成全国第一名办事处,也要建成一流办事处。”为了尽快开拓工作新局面,他以办事处为家,精心研究监察工作的方法、思路。往往深夜才睡,亲自起草办事处的规章制度、管理办法;拟订办事处的工作计划、工作安排。共计制定各项管理制度33项,348条,32000多字和8张监察附表。这些不仅是他精心设计策划的,而且是他一字一句用电脑打出来的。他的工作态度深深地感染着每位监察员,为办事处逐渐形成了一种团结、务实、高效、廉洁的监察作风开了个好头。由于在当地煤矿没有人不认识他的,所以,如何过好人情关,严格执法,对他来说是一个考验第1页共4页2002年在煤矿专项治理中,打井沟村办矿由于资金困难,不愿投入,矿长认为他们是老熟人,请求给予放行。张林生还没等其说明原委,却先给他做上了思想工作。“我给你放行了,我们的监察员可不给你放行;今天给你放行了,明天不可能再给你放行;就算办事处都给你放行了,可事故不可能给你放行,你出了事故既要赔偿经济损失,又要受到经济处罚,还要受到责任追究。与其这样,还不如把资金用到投入上。”来人一听,这都是为煤矿着想的。回村后立即动员全体村民有钱的出钱,有力的出力,很快按照要求砌起了巷道,增加了设备。这个地区其他25个煤矿一看,这些有“来头”的矿都过不了这一关,其它的哪还有“戏”。于是纷纷行动,按照标准进行投入。府谷新民镇有一个矿,自恃在省地县有关系,为了减轻处罚,把一次井下事故瞒报为地面事故。办事处查清真相后,省地县有关部门不断给张林生打招呼,让少罚点,但张林生顶住来自各方面的压力,坚持给予重罚10万元。办事处的同志一看张主任手下从不留情,在工作中也都自觉地校准了监察的“准星”。重点煤矿重点监察该办事处负责xx市9个产煤县区内414处矿井的安全监察,其中国有重点矿井6处,地方国有矿井35处,乡镇矿井373处,年生产能力达7000多万吨。人员少、矿井多、战线长、矿井基础差、监察任务十分繁重。张林生从西安矿院毕业后一直在当地工作,对这里的情况非常熟悉。上任后及时提出了“增强硬件打基础,重点监察除隐患,三方合作保安全”的工作思路。在这里生产的小煤矿,基本都是无风机、无支护。为了从根本上解决这个最大的安全隐患,保证煤矿安全生产,他提出了在全区煤矿消灭自然通风,消灭无支护作业的工作目标。为此,他带领办事处的全体同志,抓点带面,快步推进。西沟沙沟峁乡办矿,矿长是县人大代表,在这一片的威信也比较高,这个矿如果搞好了,可以起到典型引路的作用。可是当张林生给他谈时,他说啥也不同意干,办事处只好给其发停产通知书。结果他在这一片又召开矿长会,制定对付监察的对策。你监察来了我就停,你走了我再干。为了解决这个矿长的思想问题,张林生多次到矿给其做思想...