工会应对金融危机思考措施20xx 年以来，全球金融危机迅速蔓延，我国经济增长势头放缓，企业生产经营困难，就业形势明显趋紧。金融危机给广阔企业职工生产生活带来影响，使得工会工作面临新情“况、新问题与新挑战。这就要求各级工会认清形势，坚定信心，把 保企业、保职工、保”“稳定 作为工会当前的首要任务，团结动员企业职工为实现党政 保增长、保民生、保稳”定 抢抓机遇迎接挑战，苦练内功共克时艰。进一步做好党政所需、社会所求、职工所急、工会所能的事情，着力建设务实工会、品牌工会、维权工会。思考之一：发挥教育优势，引导企业职工坚定信心共克时艰，着力建设务实工会能否在应对国际金融危机给我国经济进展带来的严峻挑战中发挥作用，是对我国工人阶级的重大考验。各级工会组织和广阔工会干部要正确认识当前工会工作面临的严峻形势，团结动员企业职工进一步焕发主人翁责任感，在共克时艰、共谋进展中充分发挥工人阶级主力军作用。要引导企业职工在金融危机面前坚定信心。帮助和引导企业职工树立战胜困难的信心，是当前工会工作的重要任务。发挥工会舆论宣传阵地的作用，对企业职工加强形势政策教育，使企业职工不仅深刻认识这次金融危机的系统性、全球性、联动性、综合性和不确定性及对我国经济进展的影响，又要正确把握金融危机对职工劳动经济权益的影响，从而冷静面对当前面临的严峻形势和困难，进一步坚定共克时艰、共渡难关的信心，努力把金融危机的不利影响降到最低程度。引导企业与职工共克时艰。一是同舟共济促双赢。企业进展与职工权益休戚相关。金融危机下，更要发挥工会组织自身的独特优势和重要作用，动员职工与企业齐心协力，共渡难关。既教育引导职工充分认识企业进展的重要意义，主动为企业分忧，为企业进展出力；又要引导企业经营者充分认识到职工是企业进展的根本力量。只有全心全意依靠职工群众、维护好职工合法权益，做到尽量不裁员、不减薪或少裁员、少减薪，才能激发职工的积极性主动性制造性，更好地推动企业进展。二是共克时艰保增长。企业和职工既是矛盾统一体，更是利益共同体，只有促进企业进展，才能从根本上维护职工合法权益，促进社“会和谐稳定。因此，应牢固树立 保企业就是保增长，保职工就是保民生，促和谐就能保”“稳定 的思想。积极教育引导企业职工发扬 万众一心、众志成城、迎难而上、百折不”挠 的抗震精神，以主人翁态度应对金融危机。思考之二：保企业就是保增长，把握新时期工运...
