一、在线调查的基本情况1、调查的对象：本次调查期间共有 179 人参加了投票。其中男性占比为 75.42%，女性为 24.58%。年龄结构为：18-25 岁 18 人占 10.06%;26-35 岁 72 人占 40.22%;36-45 岁 43 人占24.02%，46-55 岁 34 人占 18.99%，55 岁以上 12 人占 6.7%。学历结构为：硕士及以上 10 人占 5.59%;大学本科 37 人占 20.67%;大学专科 52 人占29.05%;高中、中专或技校 64 人占 35.75%;初中及以下 16 人占 8.94%。用工形式为：劳动合同工 157 人占 87.71%;劳务派遣工 22 人占 12.29%。劳动合同类型为：固定期限劳动合同 119 人占 66.48%;无固定期限劳动合同 54 人占30.17%;以完成一定工作任务为期限的劳动合同 6 人占 3.35%。所在企业经营类型：制造业 94 人占 52.51%;批发零售业 8 人占 4.47%;居民服务业 9 人占5.03%;建筑业 11 人占 6.15%;住宿餐饮业 7 人占 3.91%;交通运输业 4 人占 2.23%;房地产业 4 人占 2.23%;金融业 2 人占 1.12%;其他 40 人占 22.35%。月平均收入 2024 元以下 64 人占 36.36%;20243000 元 60 人占 34.09%;30005000 元 35 人占 19.89%，5000 元以上 17 人占 9.66%。2、调查问卷主要结果：平均一周的工作时间 40 小时以内的有 72 人占 40.22%，40 小时以上的有 107 人占59.78%。一周平均休息几天中选择 1 天的 66 人占 36.87%，2 天的 77 人占 43.02%，其他的 36 人占 20.11%。基本(岗位)工资与最低工资标准相比一样的有 40 人占 22.35%，高于最低工资标准的 95人占 53.07%，低于最低工资标准 44 人占 24.58%。单位是否开展过工资集体协商并签订工资专项集体合同的选择是的 32 人占 17.88%，否的 103 人占 57.54%，不清楚的 44 人占 24.58%。近三年是否有过被企业拖欠工资的经历选择是的 34 人占 18.99%，否的 145 人占 81.01%。近三年来工资是否有增长选择是的106 人占 59.22%，否的 73 人占 40.78%。觉得最低工资标准的调整对实际收入是否有直接影响，被调查者选择是的 85 人占 47.49%，选择否的 94 人占 52.51%。二、调查问卷所反映的主要情况1、最低工资标准执行情况还是有待提高。从调查问卷看，有 24.58%的调查对象反应企业还是没有执行最低工资标准，除去对最低工资标准口径的理解差异，还有部分企业没有将最低工资标准执行到位。各级人社部门要继续加强日...
