师德师风经验沟通报告范文发言尊敬的各位领导、老师们：大家好！真不好意思在这里向大家谈经验，我和大家一样，选择了老师,就选择了责任，选择了辛苦。受领导重托，在此,结合本人教学经历的一点感想,谈谈自己的一些粗浅体会。一个好的老师最重要的是要有高尚的师德，爱…则是师德修养的灵魂。今日我主要谈谈《关爱学生是师德修养的灵魂》首先要让“关爱”成为开启学生心灵大门的钥匙。真正的教育存在于人与人心灵距离最短的时刻，存在于无言的感动之中。相对于教育过程中，师生关系的民主、平等、真诚、和谐，老师所有的教育技巧都显得那么苍白和脆弱。宽容和爱，才是开启学生心灵大门的钥匙。爱的表达应该既是无微不至的、真诚的，又是不由自主的。当我们把教育当作一项事业，需要倾注自己的情感与爱心时，把学生的欢乐成长当作自己的幸福时，那么我们便会把对学生的关怀当作自己欢乐与幸福的源泉，就会把每一颗心灵作为自己思考、讨论、倾听和欣赏的对象，去感受他们的喜怒哀乐。学生需要在爱的沐浴中成长，在爱的体验中体会到尊重、信任、理解、关爱、宽容、友善，得到激励与感召，形成积极的人生态度与丰富的情感体验。其次要让“自信”成为学生前进的动力。教育在于激励、唤醒，唤起学生对未来生活的热烈向往和期待，教育要将生活于其中的人带入精神充实的境界，心怀美好的理想，看到人生的价值与意义，实现教育从控制生命转向激扬生命的飞跃。生命的状态是多种多样的，但惟有在学校、在学生时期，才会这样烂漫纷呈而无畏。面对生命，特别是每天面对一个个充满朝气的、活生生的生命，那是对老师整个生命的激励。1986 年第二学期，我是初二的班主任，那是我 24 岁，班里转来了一个被县二中开除的学生，之前他在我校是一个品学兼优的孩子，这个学生是在六年级时，以优异成绩从我校考上县二中初一的，结果在放学路上，常被社会上的闲散人员堵截，逼迫给钱，从而进展到敲诈别人的钱，给社会上的人，不然就会挨打，他一错再错，后来在路上帮社会上的人，堵截本校的女生，对她们性搔扰，被县二中开除。我所在的学校是一个与 501学校性质相同的企业子女学校。当入学经过校长批准时，钟校长知道这个学生被开除的原因，校长很为难，不收吧，他是企业职工子女，学校必须收自己单位的子女，收吧，该生恶习严重，结果校长给我写了一张条子，内容是：“某某老师，你好！这个学生是被县二中开除的，你看，你是否同意接受？”校长把难题交给了我，我咋办...
