年度培训学习计划规划方案范文某某煤矿从业人员教育培训计划二 0 一七年度2024 年度职工安全教育培训工作计划为了贯彻落实上级有关对煤矿职工安全教育培训工作的总体要求、全面提高公司各级安全生产现场管理水平和入井从业人员安全操作技能、增强职工安全防范意识，达到“必知必会”、知行合一”培训效果，实现管理人员会管、工人会干，杜绝“三违”消除隐患的培训的目的，特制定我矿 2024 年职工安全培训学习计划。一、指导思想：以安全进展为目标，以创建本质安全型矿井为目的，坚持“管理、装备、培训”三并重原则，突出各岗位人员“持证上岗培训、加强班组长、员工培训，以班前班后为依托，以必知必会，培训为载体、全面提升培训效果，实现培训工作全员化、实效化，不断提高全体从业人员的安全素养，促进我公司安全生产健康稳定向前进展。二、组织机构：组长：矿长副组长：安全矿长成员：副矿长、五科人员三、培训原则：加强、落实责任、简化程序、强化培训、注重实效、持证上岗。四、培训要求：1、春节放假后全员培训，①由安监局牵头考试。②矿内部，由矿长或技术负责人授课，主要学习我矿《2024 年度灾害预防和处理计划》，《2024 年度救灾预案》，《2024 年度防治水计划》，矿井各种管理制度和“三大规程”，学时不低于 20 学时。2、每月由矿长或技术负责人组织一次全员，学习国家有关、法规及采、掘、机、通、运、地测防治水等方面安全技术知识，培训安排见附表一。3、新工人入矿必须坚持“三级”培训，培训时间不得少于 72 小时，经培训考试合格后方能上岗。未经培训人员一律不得入井作业。同时，还必须跟师实习 4 个月，经现场考核合格后方能独自作业。4、特种作业人员资格证到期前送川南培训中心培训或四川省矿山安全技术培训中心。5、全员职工于 3 月初由县安监局进行统一全员培训并考试。6、凡是培训不合格者不得录用。7、每个工作面作业前对该作业点的全部人员进行培训，并考试合格，后才准予开工。8、复工复产培训率实现 100%，现场必知必会考问合格率实现 100%，全员培训持证、持卡率实现 100%。五、参加学习对象：全矿井下及地面生产辅助岗位人员。职工技能培训安排表序号培训内容培训时间培训学时授课人员1 矿各种管理制度 1 月中旬 8(矿长)2 另行制定 2 月中旬 72 根据节后培训计划3 自救器保管及使用 3 月中旬 4(总工程师)4 采掘知识 4 月中旬 8(总工程师)5 防治水知识培训 5 月中旬...
