怎么成为一名优秀的职业人成为优秀职业人要懂的技巧第一阶段：专业能力作为一名优秀的职业人首先是专业好手，要对这个领域里的知识在广度上有足够的了解，深度上也有足够的认识。现在的很多毕业生，在大学里忽视专业知识，一味的追求社会实践，社团活动，美名其曰锻炼沟通能力、组织协调能力，其实这是本末倒置，学习的阶段没有强化自己的专业知识，毕业后又一味的适应社会在先做人，后做事的观念误导下，导致专业能力成了制约其长足进展。因此在要成为一个优秀的高级人才，首先要解决的是专业问题，第二个阶段：领导能力优秀的职业人最重要的素养是领导力，领导力体现在和下属、上级及平级同事之间的沟通与合作，领导力也是在职业经理人生涯中必须要注重的素养。具备了专业能力，再去进展自己沟通能力、组织能力、协调能力等等，在具备专业能力的前提下，去提升自己的管理能力与领导能力，假如你不具备管理者或者领导的潜质，那你就做个专家吧，假如你一味的进展自己的领导能力而忽视自己的专业能力，那最终就成为空中楼阁，而是一个忽悠着。在专业能力提升的同时，关键的是培育自己的情商，确切的说是逆商，抗压能力。培育良好的职业心态，锻炼自己在复杂的商业环境中的应对能力，不屈不饶，战胜自我不向困难和挫折低头的的进取精神，锤炼自己的职业精神和职业信仰。让自己首先成为一个专家。专业是一名优秀的职业人的基础。第三个阶段：资源整合能力资源整合，是企业战略调整的手段，也是企业经营管理的日常。优秀的职业人有专业、有管理能力尚不能为企业制造更大的价值，优秀的职业人一定是资源整合的专家，通过整合企业内外部资源，使资源价值最大化，才能为企业制造更大的价值，因此优秀的职业人的第三个阶段是整合资源能力的培育。职场成功的技巧1.只要有勇气在众人面前说话，就有勇气私下与陌生人进行谈话，不论对方是何许的达官显贵。2.昨天，是张作费的机票;明天，是尚未兑现的期票;只有今日，才是现金，才有流通的价值。3.只要花一点时间：慎重的考虑和计划，然后果敢实施，定能解决一切工作的问题，难题。4.没有人不渴望被重视，也没有人不喜爱真诚的赞美，正确的评价会使对方芳心大悦。5.在晤谈当中，不要想面面俱到而加入太多论点，也不要使重要变得暖昧不明，模棱两可，应事先找到谈话的侧重点，紧紧把握住，并好好进展它。6.无论你是否喜爱，我们的生活早己被时间所束缚，只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。7.推销任何商品...
