恒大关于学习打击官僚主义心得恒大关于学习打击官僚主义心得 根据集团文件精神和地区公司安排,工程七部全员在五月初深化学习了许主席在 2024 年集团年度工作会议上的题为《强化队伍，深化管理,为实现集团大战略目标而奋斗》的重要讲话，要在许主席的领导下开展“打击官僚主义”的运动，开展“依法惩治内部腐败分子”的运动，同时坚决打击腐败行为。随着恒大集团的不断进展，不断壮大，在收获喜悦的同时，集团及地区公司内部也慢慢现出一系列不和谐的现象，为了维护好集团品牌形象，完善公司员工自我修养，根据“打击官僚主义” 重要意义以及结合《员工修身准则 36 条》浅谈在下所学所思及所感！ 什么是官僚主义？毛泽东曾经专门做了一个论述，对高高在上、遇事推诿、人浮于事、假公济私等二十中官僚主义表现做了高度概括。很多种行为都可以属于官僚主义，实际上都属于工作作风问题，在某种程度上是一个企业进展祖壮大后的必定产物。这其中，不负责任就是最大的官僚主义，推诿扯皮就是最明显的不负责任。如不深化基层和群众，不了解实际情况，不关怀群众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任；独断专行，不按客观规律办事，主观臆断地瞎指挥等。有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。然而在这个与时俱进的飞速进展的社会， 官僚主义不管是从小企业到大集团都是严厉打 击的不良作风，恒大集团本着以“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的企业精神， 实现了公司规模和品牌的超常规、 跨越式进展， 一跃成为中国房地产业位列十强的龙头企业， 演绎了中国现代企业进展的一首创业史诗。如今在集团内部“官僚主义”作风盛行，导致严重违反了公司精心策划、狠抓落实、办事高效的工作作风。企业存在的官僚主义作风，尤其是不负责任、推诿扯皮、只讲不干等恶劣风气，增加成本、降低效率、消弱企业竞争力，也极大影响员工的工作积极性和工作氛围，是阻碍公司进展的巨大障碍。整顿工作作风，为的是加强队伍建设，全力推动优胜劣汰，能者上、庸者下。 我们要光明磊落，胸襟坦荡，浩然正气，行为正派，作风优良。对待同事，坦诚亲善，和睦相处；对待工作，求真务实，严谨法律规范。清正廉洁，秉公尽职，不以权谋私，不贪污受贿。坚持原则，不因强权阿谀奉承；一心为公,不因私利行贿受贿；忠诚爱司,不因诱惑腐败堕落。诚实做人，信用办事。以诚挚的态度，树立个人信誉，坚决杜绝欺瞒哄骗；以信守承诺为立身之本，坚持言必行，行必...
