竞聘为金龙山变电站站长
金龙山站是电业总公司所辖 35kV 枢纽变电站，担负着县城的工业生产、城镇居民生活用电
我深感站长肩上担子的沉重，安全是做好变电站一切工作的基础
一年来，我以安全生产为重点，以制度建设为基础，以提高运行人员综合素养为前提，仔细细致地抓好设备的运行维护管理工作，通过全站职工的不懈努力，从设备管理到环境治理，从各项制度的法律规范化、标准化、科学化到职工的工作作风和精神面貌，“”已经进入 安全、文明、科学、法律规范 的良性管理轨道
下面将我的工作从四个方面对各位领导、党员同志们汇报如下：“”一、坚持 制度管人 的理念，拓展延伸法律规范化管理的内涵
首先，我在 200X 年 3 月份，总结自己过去工作的经验，广泛听取职工同志们的意见，重新修改了变电站运行管理规程、制度 17 项
其中《现场运行规程》、《运行分析制“”度》、《运行操作全过程管理规定》、《岗位奖惩实施细则》、《 两措 实施计划》、等站内规程制度，走在了各兄弟站的前例
从而健全和完善好站内的一系列规章制度，使站“”“”内工作从 人管人 过渡到 制度管人 ，从整体上提高员工素养
为了彻底改变传统的粗放管理模式，从根本上提高变电运行管理水平，我们坚持高起点、高标准地对生产管理进行全过程、全方位、全系统的优化，拓展延伸法律规范化管理的内涵，使现场作业控制体系不断完善，做到凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督的管理思想在变电运行管理工作中真正得到贯彻落实，走出了一条安全生产的法律规范管理之路
我还结合本站具体实际制订了《35KV 金龙山站工作管理制度》等规定，供全站职工学习和和遵照实施，同时进一步修订和完善了该站各级人员的安全责任制，明确了各级人员应担负的责任
编制了有针对性的安全责任书，并分别由站长与班长、班长与班员签订，层“”“层抓落实，一级对一级负责，用鲜活的事例引导职工树立 违章
