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收银员日常管理规章制度

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收银员日常管理规章制度1、准确、快速地做好收银结算工作。严格根据各项操作规程办事,在收款时自觉遵守财经纪律和财务制度,对于违反财经纪律和财务制度的要敢于制止和揭发,起到有效的监督作用。2、收款过程中做到快、准、不错收、不漏收,对于各种钞票必须验明真伪。3、工作时间不得携带私人款项上岗,每日收入现金,必须切实执行"长缴短补"的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须如实向上级汇报。备用金,必须班班交接,天天核对,具有书面记录,并在班前班后准备足够零钞。上班时间外出办私事者,一经发现,每次记旷工半天。无事串岗行为视为擅离工作岗位,查岗时工作人员不在岗位的(因公执行公务除外),每次记旷工半天。4、不得将公款挪作私用。7、仔细填写交款清单,钱款与清单一致,投款必须填写投款,投款需有人见证,并在"收点交款袋报告"上签名。8、爱护及正确使用各种机械设备(如电脑、打印机、计算器、验钞机等),并做好清洁保养。9、做好交接班前、后的收款岗内外卫生,保持桌面的整齐、洁净。员工有下列情况,应赔偿超市损失员工损坏超市物品,视情节轻重赔偿损失,故意损坏的应加倍赔偿,非故意损坏的根据具体情况适当赔偿。员工丢失超市财物根据一定比例给予赔偿。其它造成超市损失者,视情节予以赔偿10、以员工手册为准绳,自觉遵守店的一切规章制度。11、积极参加培训。惩处是对出错员工的教育,超市奉行有错必究的原则,实行惩处积分与罚款并行的方式,即:每扣 1 分同时罚款 1 元的办法,积分以半年为一个期限,半年期限尚未达到 50 分者,可以撤销其积分底数,半年中积分满 50 分或超过 50 分者,均以处名论处。半年积分超过 100 分予以辞退。驾驶员通常是导致交通事故的原因,为大家精心搜集了一篇“驾驶员日常规章制度 2024”,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!在下一年里,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司进展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习提高自己的理论水平和业务能力。学习公司的业务流程,学习公司的新炉型结构,要对公司的基本情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,真正做好领导的助手,注重抓细节;第三,加强制度建设,完善公司制度;第四,搞好公司的卫生工作;第五,多组织一些娱乐活动,丰富职工的业余生活。12、严格根据规定穿着工服,保持仪表仪容的洁净大方。a、员工病假须于上班开始的前 30 分钟内,即 8:30...

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