改进机关工作作风意见和建议改进机关工作作风意见和建议篇一 一、强化学习教育，提升队伍素养。 一是以多关怀了解政治理论来增强驾驭全局能力。面对机关作风建设的总体目标，面对人民群众对城乡规划工作的现实要求，以科学进展观为统领，通过专业刊物和网络等途径，及时把握新形势下新的理论方法和指导思想，用政治理论武装头脑。二是以多学习掌握业务知识来提升服务经济社会进展水平。根据“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，以激励政策鼓舞干部职工加强学习教育培训，实行多种形式努力提升领导干部的规划意识，学以致用、学有所用，把学习成果体现在改进工作上，把学习成效体现在推动实践上，努力使大家成为业务的能手、管理的行家。三是以多组织开展文体活动来提高团队协作精神。通过组织开展规划征文、拓展训练等活动，寓教于乐，锻炼队伍，提升能力。 二、创新服务举措，提高服务效能。 一是重点建设项目绿色通道服务制。重点项目由专人负责特事特办，在不违规的情况下尽量简少办事环节，优化办事流程。二是重点项目特色服务制。对全机关重点项目进行责任分解，推行“保姆式”、“菜单式”等特色服务，机关各领导根据分管口对重点建设项目进行分解落实，协调处理项目建设过程中涉及的规划问题，保持工作的连贯性。三是全程跟踪服务制。四是服务质量监督制。 三、法律规范行政行为，确保政令畅通。 一是全面开展机关重点科、室和窗口服务专项治理工作，明确工作职能，公开服务承诺，规划管理工作由审批向服务、被动服务向主动服务、事后服务向事前服务转变，全力提升“阳光规划”服务品牌。二是深化贯彻以人为本的规划理念，全面施行城乡规划“六公开、六公示”，推动规划许可听证制度。三是大力推行“政府组织、专家领衔、部门合作、公众参加”的规划编制程序，切实增强城乡规划的透明度，保障公众的知情权、参加权和监督权，提高规划决策的民主性。四是建立建设项目日常巡查制度，对批后建设项目实行全过程监管，有效法律规范建设行为。五是大力开展“制度建设年”活动，制定出台相应的规划管理制度，使规划管理工作更加法律规范、高效。 四、完善工作机制，提高工作水平。 一是定期汇报制。定期向各级部门汇报工作，主动接受领导和监督，保持信息和工作畅通。二是主动服务制。三是宣传常态制。 五、工作全面推动，加强作风整顿。 一是宣传、实干同步，加强和改进作风建设的影响力。发挥新闻媒体作用，重大活动及时报道，做到...
