政法干部队伍教育观看警示教育片心得体会 2 篇政法干部队伍教育观看警示教育片心得体会 2 篇 篇一： 今日， 在全市检察机关警示教育大会上， 我仔细观看了警示片， 对钟某、 熊某、 苏某等领导干部违法犯罪的典型案例感触良多
在片中几个反面典型人物中， 我感触最深的是原内江市法院院长熊某、 原内江市检察院检察长钟某， “两长” 同时落马
他们二人从市级政法机关的领头人沦为阶下囚， 从曾经的先进工作者走上犯罪的不归路， 尤其是钟某， 曾经是登上过全国“双十佳” 最高荣誉榜的模范人物， 检察机关的办案“明星” ， 实在是令人感到非常痛惜
回头剖析查找原因， 我们发现， 熊、 钟二人思想上的变化并不是突然而然的， 而是不知不觉中从量变到质变的
而这种质变也不是一次或者两次大的事件造成的， 而是在日常生活中一些小事、 琐事中， 被人有意靠近、 拉拢的
起初他们也拒绝过， 推辞过， 甚至害怕过， 但是随着这种有意靠近和拉拢越来越多， 越来越平常， 利益的诱惑越来越大， 熊、钟二人在思想上逐渐发生了 变化
这让我想到了 “润物细无声” ， 用在这里， 可以说是恰当的， 又显然是不恰当的
之所以说不恰当， 当然是我们常识里对“润物细无声” 的理解， 更多的是正面的， 积极的作用， 而不是用在这里的“反面” 含义
说恰当， 主要是因为拉拢腐蚀熊、 钟二人的那些人就是利用了 一些小手段、 小恩惠， 无声无息地改变了 熊、 钟二人对他们的态度： 从最初的拒绝到推辞， 到半推半就地牵强接受， 到后来的欣然接受、主动靠拢， 进而成为所谓的“亲热朋友” ， 最终被拉下水，上不了 岸
这个过程就像是在温水里煮青蛙， 水温从冷到热，慢慢变化， 或者更多的时候是让你感到舒适、 满意， 以至于让你产生错觉， 进而放松警惕， 对潜在的危险或危害麻痹大意， 直至当你发现水很烫， 想跳出来时已为时
