老师岗位职责底线清单老师岗位职责底线清单 岗位职责要点和底线清单 为进一步厘清职责、履职尽责，结合自身岗位，制定本要点和本清单。 一、个人岗位 XXX，男，中共党员。XX 年 XX 月参加工作。中学高级老师。主持学校人事科和第十一届工会委员会工作，根据学校党委安排，同时具体负责学校党建部分工作。 二、职责要点 （一）政治思想建设 1.坚持学以致用。仔细参加“两学一做”学习教育，坚持用中国共产党的指导思想武装头脑，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。对习近平新时代中国特色社会主义思想、教育相关法律法规、工会工作有关规定做到及时跟进学、联系实际学、带着问题学、深化思考学。将学习成果转化为提升工作能力的实际效果。 2.坚持严实结合。自觉以“四讲四有”合格党员标准、“四有三者”和“四个引路人”老师标准严格要求自己，做到“三严三实”，树牢服务师生的意识，做好教职工幸福健康工程中由工会承办的事情，落实好立德树人根本任务。 3.履行“一岗双责”。仔细履行第十一届工会委员会、人事科党风廉政建设、安全工作、意识形态工作“一岗双责”。和工会委员、人事科同事一起强化底线意识、纪律意识，防止出现越底线、触红线的人和事。和同事沟通工作心得，总结工作经验，共同提高服务师生的能力。 （二）业务工作 4.做好工会工作。落实工会章程和工会法。推动学校工会工作法律规范化。法律规范召开教职工代表大会。落实工会会员福利。慰问困难教职工。配合做好校务公开。在学校党政的支持领导下，筹划组织老师节纪念活动。尽最大力量在原则法法律规范围内帮助教职工解决困难。组织教职工对学校进展实行民主监督和为学校进展建言献策。按规定组织教职工体检。法律规范教工之家和温馨屋管理。维护教职工、本校女职工及其子女的合法权益。完成上级工会安排的临时任务。 5.做好人事工作。坚决贯彻落实学校党委关于人事工作的安排部署。向学校党委就加强学校干部队伍建设、老师队伍建设建言献策。加强与市委编办、市教育局、市人资社保局的汇报沟通。加强与相关科室的协调沟通。统筹做好人事科各项业务工作。根据学校安排起草相关制度。 6.完成教学工作。服从学校安排，仔细完成任教班级的语文教育教学工作。仔细参加教研活动。履行好老师应尽的职责。努力提升任教班级学生的人文素养和学业成绩。引导学生形成正确的世界观、人生观和价值观。 7.完成其他工作。统筹考虑学校文化建设...
