施工企业综合办工作总结范文及工作计划范文各位领导、同志们：大家！在 2024 年的工作中，办公室作为分公司的综合职能部门，在公司及分公司的领导下，在各兄弟科室的帮助下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素养和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较地发挥了职能作用，为分公司的进展做出了应有的贡献。2024 年的主要工作如下：一、办公室日常事务1、抓制度建设。修订《通讯管理制度》，起草分公司《考勤和请假管理制度》和《新聘员工管理制度》等管理制度。并依照公司“三标一体”管理体系要求，完成了职责围内的工作，接受了公司的体系内审。3、成功组织分公司 2024 年生产经营会议；4、切实抓分公司的福利、企业管理的日常工作。根据审批制度，组织落实公司办公设施、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。4、完成了 2 管理系统的学习，培训及推广工作，并深化到各个向施工项目进行检查指导，确保系统的有效运行。5、办公室年度工作内，没有发生重大工作失误、失职行为。二、以人为本，做人力资源工作。1、落实培训计划，做特别工种的年审换证工作。根据年初制定的培训计划，2024 年办公室协助安全科、技术科、财务科组织大型全方位培训1 次，内容涉及人事、财务、安全、质量、经营等 5 个方面，参训人数 60余人，囊括分公司所有骨干；协助劳务中心组织电气焊工、起重机等 16名特种作业人员参加某某市特繁工种培训，成绩合格。2、完成执业资格考报名工作。组织 3 名职工报名参加注册岩土工程师资格考试，1 人参加注册安全工程师考试、1 人参加一级建造师考试，5人参加职称英语考试报名。3、组织 7 人参加专业技术任职资格申报，完成 6 名本科生及 5 名大专生参加事业进编考核，收集、整理了申报推举材料。4、配合公司向相关部门递交了质检员、材料员、施工员等 4 个关键岗位考核和岗位证书的年检申请。5、组织接收了 2 名大中专毕业生，组织了新员工全方位培训、安排了食宿、办理了社会保障、策划其职业生涯并安排指导师傅。6、年度内为 3 名符合退休条件的职工办理了相关手续，为 2 人办理了调动手续。三、党、工、团协助工作（2）团支部工作。团支部起草了 2024 年省直青年明号重新申报材料；组织了青年知识分子座谈会，对分公司的经营状况、面临的形势及时的沟通，实时把握青年职工的思想动态，解决其急需解决的实际问题，稳定了广阔青年职工的思想情绪。（3）工会工作。①工会完成了 20...
