2024年工会法律顾问工作致辞VIP免费

工会法律顾问工作讲话各位领导、同志们：自市总工会与市律师协会携手开展“维护职工权益、共建和谐社会”主题活动以来，市总工会积极为广大律师的司法实践和理论研究提供实践舞台，市律师协会则发挥其人才资源优势，积极为本市各级工会和广大职工提供专业法律服务。市级层面的良好合作，对地区、系统起到了示范作用，从而提高了本市各级工会的维权水平。继市总工会聘请21名资深律师成立“*市总工会法律顾问团”后，各区县总工会也相继成立了法律顾问团。各区县律师工作委员会推荐了能力强、业务精的律师充实到区县局（产业）工会的职工法律援助机构中去，参与协调解决本区域、本产业内的劳动关系矛盾及有关法律纠纷。一年来，*市总工会法律顾问团做了大量工作，取得了很好的效果。在此，我代表市总工会和陈豪主席向市司法局、市律师协会和法律顾问团成员表示衷心的感谢。刚才，市总工会法律部吴萌部长通报了2008年工会法律工作情况及20XX年工作打算，各位顾问团成员就如何加强合作提出了许多很好的意见和建议，市司法局刘忠定副局长、市律师协会刘正东会长也对一年来的工作做了回顾并提出了新的要求，我完全赞成。当前，由美国次贷危机引发的全球金融危机和经济危机愈演愈烈，对我国和*经济也不可避免地带来了影响。因企业停工、停产、裁员、减薪等因素诱发的群体性纠纷呈上升趋势，市委领导高度重视，多次批示要求做好预警和化解工作。市委书记俞正声同志强调，要在特殊时期发扬特殊精神，作出特殊努力，采取特殊措施，一心一意，团结一致，克服困难，推进经济平稳较快发展。面对严峻的经济形势和劳动关系领域的矛盾，我们要正确处理促进经济发展、企业发展和维护职工权益的关系，把两者有机统一起来，采取更为扎实有效的措施，发动职工为经济平稳较快发展作贡献，确保职工合法权益不受侵犯。各级工会在第1页共3页加大企业工会组建力度的同时，注重源头参与，积极参与法律法规政策的制订，建立与政府联席会议制度和三方协调机制，拓宽和畅通职工诉求表达的渠道。加大机制保障力度，推进建立劳动合同制度、集体合同制度、工资协商制度、以职代会为基本形式的民主管理厂务公开制度、劳动争议调解制度等，不断提高工会维权工作的有效性。在维护职工合法权益，构建和谐劳动关系的过程中，*的广大律师具有不可替代的重要作用。在劳动关系矛盾调处过程中，要切实成为职工合法权益的代言人、维护者，防止企业将危机和困难转嫁给职工，努力维护职工权益。在完善多层次、广覆盖的劳动争议调解网络和机制的过程中，要成为积极的参与者、实践者，努力把劳动关系矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。为此，市总工会与市律师协会将继续携手合作，围绕共建和谐劳动关系，深化劳动法律研究，开展维护职工权益的活动，推进*的法制化建设，全面实现*经济平稳较快发展发挥积极的促进作用。在新的一年里，市总工会将与市律师协会继续加大合作力度，我想可以在以下几个方面加强合作。一是共同推进合作工作机制的建设。为了推进双方的合作，市总工会将与市律师协会多沟通、多协调、多支持，不断提高合作水平。可以通过建立定期工作协调联系会议制度的形式，互通信息，协商解决合作过程中遇到的各种问题，共同推进合作的深入开展。紧紧围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，主动维权、依法维权、科学维权，让职工群众共享经济社会发展成果，推动建立和谐稳定的新型劳动关系，为构建社会主义和谐社会奠定基础。二是共同推进职工维权机制的建设。双方可以以关注劳动关系建立、运行、监督、调处全过程为抓手，在广大律师的参与和帮助下进一步建立健全工会维权机制，加大参与协调劳动关系的工作力度，完善职工利益诉求表达机制，畅通和拓宽利益诉求渠道；完善职工权益维护保障机制，切实维护职工合法权益；完善工会维权协调机制，推进维权工作社会化。我们当前工作的重点可以放在着力推进构建劳动关系协调机制，着重第2页共3页健全劳动争议预警和调处机制上。在加强对行业、区域、企业劳动关系状况和职工思想动态调查研究的基础上，把劳动关系矛盾解决在基层、化解在萌芽状态，维护企业和社会稳定。三...