根据先教组[2024]53号《关于印发<第二批先进性教育活动分析评议阶段的实施方案>的通知》文件精神，结合公司实际，就搞好分析评议阶段工作，制定本实施方案。一、充分认识做好分析评议阶段工作的重要性分析评议阶段既是对学习动员阶段工作成效的检验，又是搞好整改提高工作的基础，是整个教育活动的核心阶段，仔细做好这一阶段的工作，是确保先进性教育活动的核心阶段。在分析评议阶段，公司每位党员要找准存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向。每个党员都要听取意见，自我剖析，接受评议，开展批判与自我批判；公司党支部将实行有效方式广泛征求群众意见，将对每个党员提出评议意见。这一阶段的工作不仅具体细致、工作量大，而且政策性强，员工关注，网通客户关注。因此，公司每个党员要高度重视，严于律己，恪守制度，仔细实践分析评阶段各项要求。二、时间、方法、步骤和要求1、广泛征求意见(8 月 26 日-9 月 10 日)。2、仔细进行党性分析(9 月 11 日-9 月 17 日)。公司党组织根据分析评议的情况，征求到的意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是，客观公正地对每个党员提出评议意见，并以书面形式向党员个人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。三、切实加强组织领导1、坚持领导带头。党员领导干部要发挥表率作用，带头征求党员、员工、网通客户的意见，带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，带头开展批判与自我批判，带头边议边改，以实际行动为广阔党员做出表率。2、坚持正面引导。在分析评议中，一方面实行措施找准党员和党组织存在的突出问题，仔细加以解决；另一方面，坚持正面教育，通过选树典型、学习典型确保先进性教育活动不走偏方向。3、坚持走群众路线。坚持从群众中来，到群众中去。网通公司的群众就是员工和网通客户。要实行多种方式，广泛听取员工意见，听取网通客户意见，自觉接受员工和网通客户的评议和监督，把员工满意、客户满意作为衡量分析评议阶段质量和成效的重要标准。4、坚持边议边改。引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，对查找出来的突出问题，具备条件的马上整改。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的，公司党组织将区别情况、多做教育工作、促使他们尽快转化为合格的共产党员。要坚持把为群众办实事、办好事贯穿活动始终。把在征求意见中征求到的、群众关注的的热点、难点问“”题，进行仔细梳理，拉出单子，根据 眼前能办到的马上就办 的原则，制定切实可...
