直属部岗位职责

直属部岗位职责直属部副部长职责在公司领导下，协助直属部部长仔细细致的开展各项工作。仔细执行党和国家的法律法规，抓好员工的思想教育工作，抓好直属部的安全工作。仔细执行公司制定的各项规章制度，仔细贯彻落实公司的各项指令和各种会议精神。负责公司治安保卫、后勤管理工作，确保公司治安稳定和后勤服务质量。提高绿化环保意识，做好绿化环保的监管工作，优化员工的生活工作环境。服从管理，以身作则，按时完成领导交办的各项工作任务。直属部后勤科长岗位职责1、仔细贯彻执行党和国家各项路线、方针和政策。做好各方面的协调工作，确保工作高效、协调运转。营造团结、和谐的工作氛围和工作环境。2、为公司各级领导服务，为公司各厂、部、室服务，负责上级领导及来公司的接待服务工作，坚持热情周到、优质服务。3、接收好各级来文、来函、通知、、传真，及时传递给分管领导，保证上传下达。做到不积压、丢失文件和报告。做好文件的管理归档工作。4、每月按时与纯净水厂结算当月所用纯净水费用。5、负责公司女工工作，做好女员工的思想政治工作，在女员工中开展自尊、自爱、自重、自强的"四自"教育，启发他们奋发努力，自强不息，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新型女员工。及时传达矿工会女工委及公司各种会议精神，组织女工积极开展各种有意，抓好女工干部队伍的自身健设，不断提高女工干部队伍素养、水平，增强做好女工工作的自觉性。6、根据矿工会女工委的文件精神，开展好每年的“三八”文体娱乐及系列活动。7、加强办公室日常管理，强化服务意识。搞好会议室、接待室及经理办公室卫生，不断改善办公条件。8、完成领导临时交办的工作任务。后勤科副科长职责仔细贯彻执行公司安全规程及安全文明管理制度和《国家食品安全管理法》。每周召开一次安全工作会议及班长、会计、保管、采购员工作会议。努力提高安全文明管理水平，增强员工文明安全，严把三关即：采购关、保管质量关、食品制作关。加强成本核算，提高饭菜质量，让员工吃好、喝好，尽可能满意，多种经营项目，增加员工收入，进一步加强食品管理，保证杜绝食物中毒。对食堂帐目加强管理，做到日清月结，帐目公开，对班组及个人帐目进行监督检查，对积压物资及时上报处理，尽量减少经济损失。加强设备管理，卫生管理，食品管理，安全文明管理及“四防”管理：防水、防盗、防破坏及防食物中毒。食堂管理人员岗位责任制提前 30 分钟上班，建立值班制度，执行交接制度，日常工...