盼盼集团社会治安综合治理各项规章制度一．社会治安综合治理委员会工作职责1、根据党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策，省、市、县关于加强综治工作的决策、部署及综治、政法工作会议精神，结合本地、本集团实际情况制定执行方案。2、根据社会治安综合治理责任书要求，制定本集团综治工作年度计划，对本集团治安突出的问题和工作的薄弱环节，作出一个时期的综治工作总体部署并监督有关单位组织实施。3、对本集团发生的重大刑事、治安火灾和灾害事故等要及时报告，并积极协助公安机关、消防等有关部门及时破案、妥善处理、挽回损失。4、与各基层单位签订综治工作责任书，积极开展各项创建活动，并组织检查考核和表彰奖励。5、深化各基层单位进行检查、督促指导落实各项综治措施。二．社会治安综合治理办公室主任职责 1、对本集团的社会治安综合治理工作全面负责；2、根据上级部署结合本集团实际、组织制定工作计划和布置工作任务；3、组织协调各基层单位仔细做好各自承担的工作任务；4、抓好办公室工作人员的政治、业务学习，常常进行思想和廉政教育，考核、督促各项指标完成情况；5、搞好调查讨论，推广典型经验；综合了解各方面情况，及时传递信息；做好表彰先进，推动后进的具体工作；6、常常向主管综治工作的领导汇报综治工作开展的情况，存在的问题及提出解决的办法。三．治安综合治理办公室工作制度1、分工明确。综治办工作人员根据自己的工作性质、任务建立自己的岗位责任制；2、综治办公室根据工作任务制定目标管理责任制，实施目标管理；3、综治委员会、综治办公室、综治办公室主任、工作人员职责范围清楚；4、定期例会、请示汇报、信息反馈；5、各个时期、各项工作有、有部署、有安排、有措施、有检查、有总结、有评比、有奖惩；6、总结经验、树立典型，用典型辐射来推动工作；7、开展调查讨论，掌握动态、社会动向及综合反映；8、常常深化基层进行指导、督促，狠抓各项措施的落实；10、严格文档管理，收发、借阅、销毁文件有登记。四、人民调解委员会工作制度1、人民调解委员会在上级党委的领导下，负责本集团的调解工作。2、调解工作坚持：“防激化、创三无、争先进”为主要目标，积极维护社会稳定。3、常常向职工进行法制宣传教育使职工自觉学法、懂法、用法、不违法。4、调查了解并及时掌握每个家庭及其它不安全因素，做到常常分析、讨论、及时进行教育，及时化解，使一般纠纷不出单位，重大纠纷及时。5、建立调解登记薄，做...
