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社会劳动保险工作总结

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今年我县社会保险工作由于县委、县政府的高度重视,主管部门的直接直接指导和大力支持,仔细贯彻实施国务院《社会保险费征缴暂行条例》,加大社会保险费征缴力度,努力扩大社会保险覆盖面,强化基金管理,确保离退休人员基本生活,维护社会稳定,促进全县经济进展,作出了积极的贡献。 一、贯彻《条例》精神,强化基金收缴 国务院于今年元月颁布了《社会保险费征缴暂行条例》,标志着我国社会保险步入法制轨道,为社会保险费征缴提供了法律保证。为此,县委、县政府及时召开全县社会保险工作会议,贯彻《条例》精神,制订落实措施。县劳动局各职能股室严把基金收缴关,形成齐抓共管。社会保险费缴纳列入劳动监察重要内容之一,具有法律保证。社会保险经办机构全体工作人员实行基金收缴目标责任制,并与工资挂钩,调动了基金收缴积极性。全县参加养老保险的企业 104 个,在职职工 18332 人,全年应收养老保险费2050 万元。在面临企业经济效益不佳,基金收缴十分困难的情况下,全年估计征收养老保险费 1500万元,收缴率为 73.1%,离退休人员参加医疗保险 16 个企业,估计收缴医疗保险费 50 万元。“” 二、实施 民心 工程,确保离退休人员基本生活 为贯彻落实中央 12 号文件精神,提高三条社会保障线,补发拖欠离退休人员养老金。在积累基金严重不足,企业补发十分困难的情况下,积极争取中央财政补助 345 万元,省市补助 283 万元,千方百计筹集资金,提高企业离退休人员养老金待遇,确保离退休人员基本生活。一是从今年 7 月起提高待遇标准 4673 人,月提高标准 23.4 万元,共补发养老金 142.5 万元;二是部分企业未按[97]53 号文件提高离退休人员待遇标准,经逐个清理落实,共补发 68.7 万元;三是拨付企业历年和当年受益款 187 万元;四是发放企业离休人员养老金67.7 万元;五是发放特困企业退休人员和补发拖欠养老金 296 万元(1896 人);六是实行差额结算,企业代发养老金 1030 万元,全年估计发放企业离退休人员养老金 1792 万元,发放率为 105%。今年所有参保离退休人员补发了养老金,深受广阔离退休人员好评。三、加强基础建设,提高服务水平1、积极制造条件,试行社会化发放。在资金十分困难的情况下,企业离休人员、三个直发企业退休人员养老金,特困企业退休人员基本生活费共计 1000 余人,由社保机构每月按时足额发放,解除离退休人员后顾之忧。2、推行医疗保险,实行老有所医。由于企...

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