竞聘上岗实施方案范文(一)根据中共大方县委组织部《关于转发地委组织部关于仔细做好党政机关中层干部竞争上岗工作的通知的通知(方组发﹝20__﹞22 号)精神，结合我乡实际，经乡党委、政府讨论，决定实行乡机关中层干部竞争上岗、一般干部双向选取。现就这项工作的组织实施提出如下意见：一、指导思想坚持以科学进展观为指导，根据《党政干部选拔任用工作条例》、《国家公务员法》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》，仔细贯彻执行干伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，透过中层干部竞争上岗和一般干部双向选取，着力优化队伍结构、增强机关活力、加强履职监督、提高工作绩效，进一步构成机关干部优胜绌汰的长效机制，打造一支创新、真才实学、公正廉洁的高素养机关干伍，为实现我乡经济社会全面进展的目标带给干部人才保障。二、基本原则1、坚持党管干部的原则;2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;3、坚持任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则;4、坚持人事相宜、优化结构，工作需要为主，兼顾个人意愿的原则;三、竞争上岗的职位、双向选取的职位、职数本次竞争上岗的范围按县委、县政府批准的我乡机关人员编制方案执行。共设 16 职，其中乡机关办事机构领导 7 职，乡属事业单位领导 9 职。具体如下：行政单位(7 个)：党政办公室：主任 1 名、副主任 1 名、工作人员 4 名;经济进展办公室：主任 1 名、工作人员 1 名;团委书记：1 名;妇联主席：1 名;社会事务管理办公室：主任 1 名、工作人员 1 名;社会治安综合治理办公室：主任 1 名、工作人员 1 名;计划生育办公室：主任 1 名、工作人员 1 名;事业单位(9 个)：财政所：所长 1 名、工作人员 4 名;村镇规划建设站：站长 1 名、工作人员 3 名;农业服务中心：主任 1 名、副主任 2 名、工作人员 20 名;人力资源和社会保障服务中心：主任 1 名、工作人员 3 名;人口和计划生育技术报务站：站长 1 名、副站长 2 名、工作人员 7名;林业环保站：站长 1 名、工作人员 2 名;安全生产监督管理站：站长 1 名、副站长 1 名、工作人员 6 名;科技宣教文化信息服务中心(远程教育管理站)：站长 1 名、工作人员3 名;水利站：站长 1 名、工作人员 2 名;四、竞争上岗的基本条件和资格(一)基本条件1、政治思想素养好，处事公道，群众基础好，具有较强的事业心和职责感，工作热情高;2、具有争任岗...
