简历求职信怎么写在写自我评价的时候首先是要真实,一定要从你的客观实际出发,把自己的工作和生活经历作一个客观评价.在求职者书写自我评价时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的人事经理很容易通过求职者的措辞推断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，人事经理往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。因此，建议在写自我描述之前，认真排列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，选择出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。拓展延伸：个人简历自荐信的格式(一)标题推举信的标题一般由文种名构成，即在第一行正中写上推举信三个字。有的推举信由于写推举信同收推举信双方关系较熟则可以不要标题。(二)称呼推举信要在第二行顶格写上收信方的姓名和称呼或只写对方领导的职务，如尊敬的局局长：。假如推举人同收推举信的人是熟人朋友，则也可以用常见的私人信件一样的称呼，如英华兄：(三)正文推举信的正文可以概括为开头、中段和结尾三部分构成。1.开头推举信的开头既可以先问候一下对方，略叙思念之情，也可以开门见山直说其事，这要视你和对方的关系而定。假如你和对方见面较多，关系也较为密切，就无须太多的客套话了。要在开头介绍自己(或推举人)的身份，以及自己同被推举人之间的关系。同时说明写此信的意图。2.中段中段是推举信的展开部分，要针对用人单位的情况需要，介绍被推举人的一些情况，如学历学位、专业特长、外语水平、业务能力以及其他能力;以使对方能通过引荐信对被引荐人产生好感，从而达到推举人才的目的。假如是自荐信，更要写明自己在原来岗位未能发挥或没有机会发挥的潜能和特长。3.结尾再次表达自己希望能办成此事的愿望，恳请领导给予被推举人工作或晋升机会，并向对方致以感激祝福之情。结尾处也可附上一些被推举人业绩的有关。(四)落款推举信的落款要在正文右下方署上推举者的姓名，以及成文日期的年月日。
