教育水平或个人经历 ...... 哪个第一 ? 相对个人的经历而言，假如你的教育程度对你所寻求 的工作更有利， 那么应将教育程度列第一位。当然，反之亦然。 教育背景： 填写教育背景时，应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称，城市和国家然后是获得的学位及毕业时间，假如你目前仍在校就读，就应填上将按计划毕业的时间。假如你在校曾获得"成绩优等"，被选为班长，或自立读完大学，你尽可将这些成就列在履历的"荣誉与成就" 栏里。 假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利，你尽可建立一个"主要课程"或"相关课程" 栏，并将这些课程的科目详细地填入相应栏目 里。 其他可能的题目或技能： 知识才能 语言能力 电脑硬件 电脑软件 额外培训资格的主要部 分 或 简述其他有关经历 执照/ 证明书 职业反面的关系 优点/成就/ 业绩 雇用史描述: 现在是尽兴填写的时候了（毫无顾虑的自由的信息流通），写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。（1 ） 你再也不同意干这类工作，和/ 或 者（2 ）与你写的履历中所寻求的工作毫不相干 然后对那些你认为最重要的职务或责任划圈重点标记, 对那些不太重要但你认为有必要包括的责任下划横线标记。 按时间顺序排列的表格: 在每个职务名称（最近的职位列在最前面）之下，列出对于该职位或你正寻找的职位最为重要的技能和责任。假如纸张的空白许可，在这些责任之后可以列出那些不太重要的技能和责任，所列多寡要视纸张的空白多少而定（在每个技能范围内，尽可能留至少一个重要的成就或责任放在结 尾）。 职能表格： 选取对你要应聘的工作类型来说最重要的三至五个头衔或技能范围。例如，假如你正在应聘人事部职员，你要列举的主要技能范围可能要包括：培训、职员招 收，选择，肯定以及服从 。 用不同颜色的荧光笔标出这些主要的技能范围，然后回顾一下你的工作简历，并用彩笔标出其中与你的主要技能范围有关的重要部分。根据技能范围，按重要性为序列举出这些内容。同样地，也要安排一些重要的内容放在结尾。 证明人： 证明人通常是放在简历的最后一栏，通常按以下形式列出："根据要求提供证明人" ， " 附有证明人" ， "根据要求提供证明人及其职位"。一定要打印出来并可以随时发送出去。至于证明人的详情，则不应出现在简历上，而应单独用一张纸写出，并说明你与他们是什么关...
