二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风 今年来，根据局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等
在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁
尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持
通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态
三、仔细搞好后勤服务，切实做到保障有力置等，确保了各项会议和活动的顺利召开
四、法律规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来
一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达 66xx-xx 件，仅先进性教育活动一项，各类材料就达 22xx-xx 件
在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，基本上做到了格式法律规范，文句精炼，打印干净，报送和下发及时
确保了各项工作法律规范、有序、顺利开 展
五、存在的问题与不足一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，做了一些份内工作，但对比部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩
回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足
1、办公室共有工作人员 xx-xx，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，管理难度较大
同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有
所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情只求过得去
一、组织协调，充分发挥参谋助手作用二是仔细组
