职业生涯规划的原则 1、明确你的人生价值观 对于一些中高端的职业经理人自然不用说，他们已经具备相当多的职业经历，人生观和价值观已经基本形成。而大学毕业生则需要想清楚自己未来的生活目标，培育社会责任感。 2、发现自己感兴趣的事情 兴趣被誉为第一老师、一切与兴趣相关的都会激励人的内在潜能。假如你的选择与兴趣相关的话，你的未来职业旅程就会充满挑战，同时也充满乐趣。 3、找到你的奋斗目标 几乎所有成功的职业经理人都提到目标，找到奋斗目标你就不会荒废你的青春。在有限的年青时间里，奋斗目标将会一直指引着你，直到达到目的地。 4、明白自己想要的生活 假如你不能决定自己是否要选择一份新工作，或者你根本就不知道该选择什么工作，那是因为你不知道自己想要什么样的生活。活得明白的人非常清楚自己的生活和奋斗的目标。有了目标，你就不会碰到选择的苦恼。 5、了解能激励你的因素 有的人被外界客观的因素所激励，比如看到别人的成功和成绩可以激发你的表现欲、行动欲或者上进的欲望等;有的人被自己激励，自己激励自己的人通常表现为达成自己设定的目标，或者达到某种自己认为理想的工作和生活状态等;也有的人同时被内部和外部的因素所激励。了解激励自己的因素可以帮助你自省并适度地调整目标，从而降低选择的风险，缩短达到目标的距离。 6、催化你的晋升欲望 快速晋升是经验积累的结果。快速晋升的前提是出色的工作业绩。 假如你本身有晋升的欲望，那么请你做好目前手头的工作;假如你没有，请你现在开始思考你为什么没有，之后规划出你未来要达到的理想职位。 7、明确你自己的成功概念 成功的概念因人而异，没有明确的标准，但是至少你自己要明确什么是你的成功底线。这样可以促使你进步。明确你的选择，这跟你的生活期望、价值观都有一定的关系。不明确自己的成功概念，人就容易迷惘和懒惰。你要时时注意自己目前的生活和工作状态，假如发现不是良性的，那么请尽快调整。 8、透视自己目前的职业状态 工作是否快乐进展空间如何是否遇到了进展的瓶颈你需要透视目前的职业状态，目的是为了管理你的职业生涯。职业生涯犹如花草一样，假如你精心去打理，它会给予你丰厚的回报;假如你疏于或者懒于去管理，那么你也不要指望它对你会有什么作用。 职场生涯规划中的道理 1、机会只垂青有准备的人 无论你再怎么抱怨，再怎么不快乐，饭还是要吃的，觉还是要睡的，工作还是要做的，未来的事情永远只属于自己的。买房子...
