行政助理述职报告例文行政助理述职报告尊敬的各位领导,评委们：一、明确自已的工作职责和权限 1
在行政主管领导下，认真贯彻执行公司各项规章制度，全面负责门店行政管理工作;每日巡检各区包括：卫生、监控、员工工作态度等 2
负责协助人资部编制门店规章制度和考核细则，通过后实时检查、监督执行情况;3
负责行业自主招聘，招聘要求一律按任职要求进行，负责员工日常工作管理，统计、监管包括考勤制度、劳动纪律、员工个人形象法律规范等的执行情况，合理善待员工，多与员工沟通，保证员工良好的工作心态，保持员工流失率在正常水平之内;4
做好部门月度考核评分、各类奖项评选，主要在夕会上民主推选出合试的人选;5
根据行业工作要求，配合公司设计做出培训规划，针对收银员和网管进行笔试和口试的考试，科学执行公司人才培育制度;6
负责每月门店培训的实施、评估和、改进，并将培训总结、按时交至人资部;7
负责对门店员工的晋级考核;公司人才选拨机制的宣传、执行;员工福利制度的监督、执行;做好上传下达
及时了解员工的思想，帮助店长做好引导和沟通，对员工间的不良情绪进行输导，员工间可能出现的纠纷进行先期干预;9
执行好行政管理的各项工作：包括人事、后勤、各类会议的安排、记录、监督执行等，并做到及时上传下达;10
执行好后勤工作：制度、包括设施、设备检修，制订卫生制度执行并进行日常检查，门店环境、绿化管理，员工食堂、宿舍管理等;11
负责门店办公用品及消耗品的管理，并汇总申领行政办公物资;12
门店仓库的物资保管和每月协助财务、后勤进行盘货;13
配合门店日常消耗品的统计和申报，并根据监管统计要求进行改进建议;14
做好门店监控的管理配合综办进行数据备份，对出现的硬件问题及时上报后勤技术维修人员予以解决;15
及时处理、跟踪门店突发事件，并根据事件性质及时向相关部门负责人进行汇报;16
及时完成上级领导交办的其他各项工
