财务员工工作总结范文 5 5 篇 财务员工工作总结 1 财务部门是一个企业的神经中枢，能够对企业息进行全面掌控，对于公司战略规划、预算管理、资金管理、内部控制、成本控制、纳税管理起着至关重要的作用。强大的财务设计能力和运营能力，是支撑公司健康成长的基石和保障。几年来，在济南市粮食局和金德利集团公司正确领导下，我们以会计基础工作达标和开展财务管理“年活动为契机，从基础工作入手，在公司党委和董事会的大力支持下，以 加强费用管”理 为突破口，紧密结合我公司财务管理工作的实际，努力在加强财务管理，法律规范财务核算，提高财务管理水平上下功夫，取得了一定成绩，推动了我公司整体财务管理工作上了一个新的台阶。 一、健全管理制度，强化制度管理 公司成立以来，为完善财务管理制度，根据会计基础法律规范的要求，先后制订了《内部会计管理制度体系》、《会计人员岗位责任制》、《内部牵制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二项内部管理制度。针对我公司在财务管理方面存在的问题，先后制定了《关于工资发放的暂行规定》、《__年财务核算及奖励办法》及《补充规定》、《关于 ic 卡使用规定》《中心厨房核算程序》、《关于公寓收费办法的暂行规定》、《关于机关人员见习期工资标准的规定》、《关于使用公 司车辆的暂行规定》、 《关于维修费用收取的暂行规定》等具体管理办法、规定。根据iso2__认证的要求，法律规范了固定资产购置、修理、报废程序，并印制了专用表格，从资金、费用、生产、销售等各个环节，实行内 二、加强会计队伍建设，提高会计队伍素养 财务管理工作对于企业经营具有十分重要的作用，财务人员的素养又是提高财务管理水平的关键。为此，针对各经营单位会计人员业务基础薄弱的现状，我们把提高基层财务人员素养作为一项重要工作。加强业务培训，提高基层单位会计人员业务素养;加强会计职业道德培训，强化会计人员职业道德水平;加 强会计人员法律培训，增强会计人员遵纪守法意识。每年进行大型财务培训 4 期，培训人 次达 280 人次，通过培训，使广阔会计人员的综合素养和整体水平得到有效提高。为配 合全省粮食系统会计知识大奖赛，我公司于 7 月 15 日举办了公司第二界会计知识大奖 赛，并选出 1 名选手参加了省局组织的竞赛，荣获团体三等奖。 内部管理制度的执行和落实情况，查找制度没有执行和落实的原因，是制度本身制定缺陷，还是根本没有仔细执行;注重经济...
