述职报告写作方法附范文

第一，述职报告的基本格式 从上述例文看出，述职报告的外在格式，一般由标题、称呼、正文、署名四部分构成。 ——“”述职报告的标题可简单标明 述职报告 。也可以根据正文内容另行拟制。 ——述职报告的称呼工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般“”写 领导、同志们 。 ——述职报告的正文述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分: ⑴述职报告的开头：要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。 ⑵述职报告的主体：述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路，对群众迫切关怀的问题的认识和处理，都要交代清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析讨论，做出具有一定理论层次的概括。要回答称职与否的问题，应从思想道德素养、政治理论素养，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力，文字和口头表达能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争上一级职务的述职报告要注意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这部分是述职报告的关键部分，一定要精心构思，写出特色。 ⑶述职报告的结尾。在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自己的“”态度，最后以 谢谢大家 的语言结束。 第二，述职报告与总结报告的异同 一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等。 二是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。述职报告则可以采纳夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。