通联工作会议发言2024 年年终工作统计2024 年年终工作统计会议各位同志：大家上午好！2024 年工资统计工作会议今日在这里召开。这次会议的主要内容：一是 2024 年度工资统计工作进行小结；二是布置 2024 年工资统计工作；三是讲授工资统计汇总软件的使用。下面，我讲二点意见：一、2024 年度工资统计工作回顾2024 年，各县、各部门都能仔细贯彻落实在广州市召开的全省人事干部统计工作会议精神，在时间紧、任务重、人手少的情况下，按时按质地完成工资统计任务。具体表现在：一、领导重视。从各县、各部门反映的情况看，各级人事部门和市直各单位领导对工资统计报表工作都非常重视，切实加强了对这项工作的领导，并对如何搞好工资统计工作提出了具体要求。有些县结合本地实际情况，提出了贯彻落实会议精神的意见；有些县注意了解工作进展情况，帮助解决存在的问题，使工资统计人员能够集中时间、集中精力，按时按质完成工资统计工作任务。各县人事局领导都能亲临统计工作布置会，并对如何做好统计工作阐明意义、分析难点、提出要求，给统计同志以极大的鼓舞，进一步增强了搞好统计工作的信心和责任感。二、制订计划，有条不紊地开展统计工作。全省统计工作会议结束后，各县、各单位参会人员都能及时将会议精神向领导汇报，并对当年统计工作做了周密的部署。制订详细的工作计划，保证统计工作有条不紊地进行。三、依法统计。各单位都能根据《统计法》、《人事统计工作管理暂行办法》等的要求，依法进行报表的填报工作，保证统计数据的真实性和准确性，使工资统计工作逐步走向法制化、法律规范化、制度化。五、加强培训，努力提高统计人员的业务水平。各县、各单位都十分重视培训工作，大多数地方都实行以会带训的办法，通过培训，使统计人员的业务水平逐步提高，从而保证了统计工作的质量。二、对下一阶段的工作，提几点要求2、及时向领导汇报，做好年报布置工作。2024 年工资统计年报工作与去年相比，变化不大，但是时间紧，任务重。大家回去后要及时向领导汇报，尽快把工作布置下去。3、加强队伍建设。各县是要实行以会带训的办法，在布置会期间进行培训，特别是对新担任统计工作的人员，更要注意做好培训工作。对他们要提出严格的要求，要求他们不仅要弄清各套报表的关系，每套报表的统计范围、统计对象、指标含义，还要求掌握统计汇总软件的操作。4、加强指导，保证质量。各县要加强对下级部门和单位的督促检查，把好质量关，把质量问...
