2024-2024 年下学期班级干部培训班第四讲—打造自我品牌暨闭幕仪式详细流程本流程分为准备阶段，开展阶段，反馈阶段三部分：一、 准备阶段1．2．两位嘉宾在培训前从 10 份简历中选择 1 到 2 份，在培训过程中与参训人员进行互动沟通。二、 开展阶段1. 主持人介绍本讲特邀观察员（罗峰）、两位嘉宾（庹铎，秦佳）。2. 每位嘉宾根据选择的 1-2 份简历与参训人员进行互动沟通，同时结合自身经历，谈一谈一份完美简历应该具备的内容以及自己在求职过程中遇到的问题。（每位嘉宾 20 分钟）3.4. 由两位嘉宾，特邀观察员担任面试官，开始模拟面试环节（30 分钟）5. 观察员罗峰老师对本讲进行总结。6. XXX 领导发表讲话并宣布本届学生干部培训班结束。三、 反馈阶段附录：关于庹铎学长与秦佳学姐具体分享的内容。首先针对培训前所看简历，可以与简历所有者进行细节沟通，比如他们来看这样一份简历是否标准，是否能够再加一些亮点。庹铎学长可以以自己在 TNT 国际快递、中国太平人寿保险有限公司、国际经济学商学学生联合会求职面试时的经历，谈一谈如何以简历为出发点来赢得 offer。秦佳学姐可以根据自己在职场多次面试的求职经历为例，与大家谈一谈她每一次面试的成长以及最后成功拿到玛氏 offer 的历程。关于模拟面试，面试官可以请其他公司高管（校友），更加正式一点。
