南安市第二届市长质量奖现场评审尊重有限资源，科学有序运用成为中国建筑装饰用石材的领跑者—— 领导 汇报人： 日期： 2014 年 12月目录高层领导的作用1组织的治理2社会责任3领导的结果4高层领导的作用11122确定和贯彻公司使命、愿景和价值观；33在实践中沟通价值观、发展方向；44高层领导为促进企业发展而创造良好的环境；55履行产品和服务质量安全的职责；66推进品牌建设，不断提高产品质量和服务水平；77强化风险意识，提高应变能力；组织绩效的评审。高层领导的作用1 伴随十五年的发展，逐步提炼出了公司的使命、愿景和价值观，企业经营宗旨等要素，奠定了万隆深厚的组织文化底蕴。成长之时，提炼企业文化持续改革，培育企业文化思想建设之时，宣贯文化识别石材行业特质，树立基础文化“ 和谐、忠诚、高效、昂然”的企业精神五观三股劲企业文化为企业灵魂，融入日常运营中，渗透组织各相关方，多形式多渠道持续的做贯彻宣导与总结提炼“尊重有限资源，科学有序运用”为使命，“ 成为中国建筑装饰用石材的领跑者”为愿景；“ 以人为尊，成人达已”为核心价值观aa确定和贯彻公司使命、愿景和价值观；高层领导的作用1aa确定和贯彻公司使命、愿景和价值观；理念识别系统行为识别系统形象识别系统使命： 尊重有限资源，科学有序运用愿景： 成为中国建筑装饰用石材的领跑者价值观： 以人为尊，成人达已经营理念： 诚信、敬业、创新、共赢员工守则：着装整洁，举止端庄，语言谦和，待人诚恳，行动快捷，说话轻声，诚实守信，服务热忱，程序正确，办事严谨，讲究卫生，优化环境职业规范：工装整齐，精神饱满，细心操作，严守章程，定定置管理，现场干净企业标志 厂歌标准色 标准字 注册商标广告识别厂牌及指示标牌高层领导的作用1aa 五观三股劲价值观：以人为尊，成人达已管理观：以诚为先、以人为本、以信立业发展观：在改革中求发展，在改造中求振兴，在不断完善自我中做优做强创新观：当好实现先进生产力的主力军，始终引领中国建筑装饰石材潮流和谐观：主业更精，辅业更活，主辅发展更加协调三股劲：敢为人先的闯劲，挑战极限的拼劲，持之以恒的韧劲高层领导的作用1bb 在实践中沟通价值观、发展方向公司内部供方及合作伙伴客户政府、社会团体股东实现五个发展方向沟通 公司为使广大员工和相关方认同公司的使命、愿景和价值观，中层以上的领导率先垂范，员工广泛参与，通过多种方式和途径，全方位、多角度进行沟通，积极实践。...
